鞍鋼集團黨委啟動基層黨支部建設(shè)提升年活動 來源：鞍鋼日報
2017-04-28
黨支部是黨的最基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，全面提升基層黨支部工作規(guī)范化、制度化、科學化水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以優(yōu)異的成績向黨的十九大獻禮，鞍鋼集團公司黨委決定，本月起在全集團深入開展基層黨支部建設(shè)提升年活動。 深入開展基層黨支部建設(shè)提升年活動總體要求是，突出一個主題，即“強組織、增活力、促發(fā)展，迎接黨的十九大勝利召開”；明確三個重點，即注重“學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)性”黨組織建設(shè)；加強五個基本，即按照“配強基本隊伍、完善基本制度、開展基本活動、強化基本保障、發(fā)揮基本作用”工作要求，有序推進基層黨支部建設(shè)；實現(xiàn)三個目標，即通過深入開展基層黨支部建設(shè)提升年活動，充分發(fā)揮黨支部的主體作用，使黨支部成為團結(jié)職工的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。集團公司黨委將“組織健全、制度完善、運行規(guī)范、活動經(jīng)常、檔案齊全、作用突出”作為黨支部建設(shè)提升目標，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步提升基層黨建工作水平。 基層黨支部建設(shè)提升年活動將有計劃、分階段、分步驟進行。第一階段為“調(diào)研摸底，綜合排序”階段，各單位黨委要對本單位黨支部建設(shè)情況進行一次全面調(diào)研，按照黨支部“達標創(chuàng)先”活動標準和黨支部自評、組織部門初審、黨委審定的工作程序，對所屬黨支部進行綜合排名。第二階段為“選樹樣板，表彰先進”階段，集團公司黨委組織部將對基層黨支部進行調(diào)研檢查，總結(jié)經(jīng)驗做法、梳理共性問題，指導推動基層黨支部建設(shè)上水平。各單位要在摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上，深入開展創(chuàng)建鞍鋼集團“樣板”黨支部和黨支部工作示范基地活動，不斷擴大“樣板”黨支部覆蓋面。第三階段為“持續(xù)推進，對標學習”階段，集團公司黨委將召開基層黨支部建設(shè)提升年活動推進會，選取部分黨支部建設(shè)示范典型，開展經(jīng)驗交流，指導推動工作。組織開展黨支部工作示范基地對標學習交流活動，形成可供學習借鑒的典型經(jīng)驗，使之成為黨支部工作的標桿和旗幟，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。各單位要重點學習黨支部工作示范基地的工作思路、掌握標準要求、借鑒成功經(jīng)驗，用于指導實際工作，在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)等方面取得全面進步。第四階段為“找準問題，整改提高”階段，各單位黨委要客觀準確地評價黨支部建設(shè)現(xiàn)狀，找準“一般”黨支部存在的問題，針對生產(chǎn)經(jīng)營和黨支部建設(shè)主要指標存在的差距，一個支部一個支部地分析，一類問題一類問題地研究，扎實做好整改工作。 為深入開展基層黨支部建設(shè)提升年活動，集團公司黨委將加強基層黨組織建設(shè)，進一步健全黨的基層組織體系；實施“基層黨支部書記上崗培訓合格證”制度，進一步選優(yōu)配強黨支部書記；開展黨支部書記集中輪訓工作，進一步提升黨支部書記履職盡責能力；嚴格做好發(fā)展黨員工作，進一步提高黨員隊伍整體素質(zhì)；推行黨支部主題黨日活動，進一步激發(fā)黨支部活力；建立“三會一課”督查機制，進一步規(guī)范黨支部基礎(chǔ)管理。
|