工人出身的發(fā)明家李超是鞍鋼人的驕傲，是鞍鋼全體員工的杰出代表。17日，以李超名字命名的創(chuàng)新工作室成立，鞍鋼集團(tuán)公司董事長、黨委書記張廣寧看望李超及其創(chuàng)新團(tuán)隊，并與鞍鋼集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席尹利共同為李超創(chuàng)新工作室揭牌。張廣寧強(qiáng)調(diào)，要將李超愛崗敬業(yè)、立志為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效的精神發(fā)揚(yáng)光大，全體員工要向李超學(xué)習(xí)，用千千萬萬個李超式員工弘揚(yáng)“鞍鋼憲法”精神，助推全面打勝扭虧增效攻堅戰(zhàn)。
鞍鋼集團(tuán)公司黨委常委，鞍山鋼鐵集團(tuán)公司黨委書記楊華，鞍鋼股份冷軋廠相關(guān)人員及李超創(chuàng)新工作室成員共同見證了這一時刻。
新成立的李超創(chuàng)新工作室將圍繞企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)難點(diǎn)和關(guān)鍵問題，開展自主創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)攻關(guān)等工作，助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。同時，發(fā)揮李超的引領(lǐng)、示范、輻射作用，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，形成崗位創(chuàng)新的濃厚氛圍。李超表示，企業(yè)建立“四支隊伍”等級序列，為一線職工拓寬了晉升渠道，大家干勁更足了，“企業(yè)為我們搭建了創(chuàng)新平臺，我和團(tuán)隊將繼續(xù)立足崗位，用創(chuàng)新解決現(xiàn)場難題，用我們自己的力量戰(zhàn)勝困難。企業(yè)為提高員工收入而戰(zhàn)、為提高員工家庭地位而戰(zhàn)，我們也要為企業(yè)的生存而戰(zhàn)，為企業(yè)的榮譽(yù)而戰(zhàn)。”
張廣寧對李超獲得國家科技進(jìn)步獎表示祝賀。他說，李超是鞍鋼集團(tuán)首位獲得國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎的一線產(chǎn)業(yè)工人，這個獎沉甸甸的。感謝李超為鞍鋼爭了光，李超是鞍鋼人的驕傲，鞍鋼人值得為李超自豪。一個人出身不重要，后天努力很重要，成績的取得與李超持之以恒、鍥而不舍地學(xué)習(xí)和愛崗敬業(yè)的精神是分不開的，從李超身上也充分說明只有依靠自己的力量才能戰(zhàn)勝困難、克服困難，也才能取得輝煌的成績。
張廣寧表示，通過李超的成長事例，集團(tuán)公司更要抓好“四支隊伍”建設(shè)。榜樣的力量是無窮的，李超立足崗位、自學(xué)成才，圍繞生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，為企業(yè)創(chuàng)造效益。無論是獎項的獲得還是特級技師的聘任，相信都會激勵青年職工，立足崗位學(xué)習(xí)，積極參與技術(shù)創(chuàng)新，投身企業(yè)挖潛增效。“鞍鋼憲法”的核心內(nèi)容之一就是技術(shù)革新和技術(shù)革命，新時期要賦予“鞍鋼憲法”新內(nèi)涵，李超身上真正體現(xiàn)出這種創(chuàng)新精神，我們要用千千萬萬個李超式員工來弘揚(yáng)“鞍鋼憲法”精神。
張廣寧強(qiáng)調(diào)，鞍鋼集團(tuán)要號召全體員工向李超學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)李超立志為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效的精神。李超創(chuàng)新工作室成立后，要宣傳李超自學(xué)成才的成長史，宣傳他立足崗位、攻堅克難的創(chuàng)新精神，營造創(chuàng)新氛圍，傳播創(chuàng)新精神，鼓勵大家以這種精神打勝2014年扭虧增效攻堅戰(zhàn)，為2015年實現(xiàn)全集團(tuán)全面扭虧為盈打好基礎(chǔ)。
張廣寧在看望李超及其創(chuàng)新團(tuán)隊過程中，還到冷軋廠生產(chǎn)現(xiàn)場察看了冷軋機(jī)乳液分區(qū)自動吹掃裝置，聽取了李超的創(chuàng)新成果匯報，并與大家進(jìn)行了座談交流。