12月16日，鞍鋼集團(tuán)對(duì)在2013年鞍山區(qū)域技術(shù)競(jìng)賽和攀鋼技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)中取得優(yōu)異成績的職工和單位進(jìn)行表彰，命名李林春等56名職工為“2013年度鞍鋼集團(tuán)公司技術(shù)狀元”，命名張宇志等191名職工為“2013年度鞍鋼集團(tuán)公司技術(shù)能手”，授予攀鋼釩公司等10家單位優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
為推進(jìn)“人才強(qiáng)企”發(fā)展戰(zhàn)略，不斷加強(qiáng)鞍鋼集團(tuán)高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮技術(shù)競(jìng)賽在培養(yǎng)和提升職工技能方面的引領(lǐng)作用，激勵(lì)廣大職工努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，今年，鞍山區(qū)域舉辦了職工技術(shù)競(jìng)賽，共進(jìn)行了8個(gè)工種的競(jìng)賽；攀鋼舉辦了第五屆職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)，共進(jìn)行了48個(gè)工種的競(jìng)賽。各單位認(rèn)真組織，廣大職工踴躍參加，掀起學(xué)技術(shù)、比技能的熱潮，通過競(jìng)賽涌現(xiàn)出了一大批技術(shù)能手，有力促進(jìn)了職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
集團(tuán)公司希望受到表彰的個(gè)人和集體珍惜榮譽(yù)，刻苦鉆研，立足崗位，再創(chuàng)佳績。各單位及全體職工要以技術(shù)狀元和技術(shù)能手為榜樣，努力踐行“六種發(fā)展理念”，深化職工素質(zhì)工程，加強(qiáng)職工技術(shù)技能培訓(xùn)，不斷掀起學(xué)技術(shù)、比技能的熱潮，大力培養(yǎng)高技能人才，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，努力建設(shè)知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍，為鞍鋼集團(tuán)全面打勝扭虧增效和轉(zhuǎn)型升級(jí)攻堅(jiān)戰(zhàn)，成為中國鋼鐵行業(yè)“排頭兵”作出更大貢獻(xiàn)。