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鞍鋼集團(tuán)2016年度中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班

 來(lái)源:鞍鋼日?qǐng)?bào) 2016-10-10

    10月9日,由30名中青年干部組成的鞍鋼集團(tuán)2016年度中青年干部培訓(xùn)班在未來(lái)鋼鐵研究院開(kāi)班。受鞍鋼集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記唐復(fù)平委托,鞍鋼集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席尹利作開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)。37t鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站
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  尹利在開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)中強(qiáng)調(diào),舉辦中青年干部培訓(xùn)班是鞍鋼集團(tuán)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重大戰(zhàn)略舉措,目的是通過(guò)加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)、使用和管理,努力建設(shè)一支來(lái)源廣泛、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的年輕干部隊(duì)伍,建設(shè)一支具有世界眼光、戰(zhàn)略思維、忠誠(chéng)進(jìn)取、追求卓越、勇于擔(dān)當(dāng)、善于合作、干凈有為的后備人才隊(duì)伍。要深刻認(rèn)識(shí)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的重要性和緊迫性,認(rèn)識(shí)到加快培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,是貫徹落實(shí)黨的十八大精神的重要舉措,是實(shí)現(xiàn)鞍鋼集團(tuán)扭虧脫困、振興發(fā)展的重要保證,是加強(qiáng)鞍鋼領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要。37t鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站
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  尹利要求,要著眼未來(lái),加快提升自身素質(zhì)和能力水平。培訓(xùn)班學(xué)員都在重要和關(guān)鍵崗位工作,要想在未來(lái)真正承擔(dān)起振興鞍鋼的神圣使命,必須增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,在加快提升自身素質(zhì)和能力水平上下功夫。要堅(jiān)定信仰,提升定力;要加強(qiáng)學(xué)習(xí),德才兼?zhèn)洌岣吲c時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)力、辯證統(tǒng)籌的思維力、科學(xué)民主的決策力、敢為人先的創(chuàng)造力、攻堅(jiān)克難的執(zhí)行力;要勇于實(shí)踐,開(kāi)拓創(chuàng)新,樹(shù)立強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)卓越的創(chuàng)新思維,尊重群眾的首創(chuàng)精神;要勇于實(shí)踐,開(kāi)拓創(chuàng)新;要擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),奮發(fā)有為。37t鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站
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  尹利強(qiáng)調(diào),要嚴(yán)格要求,切實(shí)取得實(shí)實(shí)在在的培訓(xùn)效果。集團(tuán)公司對(duì)這期中青干部培訓(xùn)班高度重視,希望大家珍惜機(jī)會(huì),用自己的實(shí)際行動(dòng)打造出一個(gè)模范班。要端正態(tài)度,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定,專(zhuān)心致志讀書(shū)研討。要帶著工作中碰到的具體問(wèn)題,積極進(jìn)行交流、研討,相互啟發(fā)、相互借鑒,相互促進(jìn)、共同提高。要加強(qiáng)管理,對(duì)每名學(xué)員業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、行為規(guī)范、興趣愛(ài)好等各方面進(jìn)行全方位考察,努力為大家創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活條件,高質(zhì)量完成好培訓(xùn)任務(wù)。37t鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站
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  本期培訓(xùn)班為期兩個(gè)月,采取講授式、案例式、組合式、互動(dòng)式、體驗(yàn)式、開(kāi)放式等多種教學(xué)方式,注重對(duì)企業(yè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的研究和實(shí)際應(yīng)用,堅(jiān)持學(xué)習(xí)知識(shí)和能力培養(yǎng)并舉。培訓(xùn)教師由外聘專(zhuān)家學(xué)者、鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員及鞍鋼黨校優(yōu)秀講師組成,重點(diǎn)圍繞政治素養(yǎng)、職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能等方面設(shè)計(jì)課程體系,提升學(xué)員對(duì)行業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展趨勢(shì)的判斷能力、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力、投資決策分析能力、運(yùn)營(yíng)管理能力、資源統(tǒng)籌能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、文化建設(shè)能力及人才培養(yǎng)與隊(duì)伍建設(shè)能力,打造政治堅(jiān)定、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。37t鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

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