近期，鞍山鋼鐵紀委查處一起鞍山市某公司向鞍鋼銷售假冒勞保洗滌用品的案件，3名相關(guān)責任人受到處分，挽回經(jīng)濟損失50余萬元，堅決維護了職工群眾的切身利益。
2015年12月，鞍山鋼鐵黨委主要領(lǐng)導(dǎo)在基層單位參加“三嚴三實”座談會中，部分一線職工反映單位發(fā)放的勞保洗滌用品存在質(zhì)量問題。假冒勞保洗滌用品案件雖然涉案金額不大，但侵害了廣大職工群眾的切身利益，鞍山鋼鐵領(lǐng)導(dǎo)當即表明態(tài)度嚴厲打假，切實維護職工群眾利益。
鞍山鋼鐵各級紀委切實擔負起工作職責，以維護職工群眾利益為導(dǎo)向，堅決查處在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中存在的違規(guī)操作、侵害職工群眾利益的問題，把紀律和規(guī)矩挺在前面，真正把紀律立起來、嚴起來、執(zhí)行到位。在集團公司紀委、鞍山鋼鐵黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，鞍山鋼鐵紀委組織力量迅速對該問題進行深入調(diào)查，一個鞍山市某公司向鞍鋼銷售假冒勞保洗滌用品的案件漸漸浮出了水面。
經(jīng)查，2015年3月11日，鞍山市某公司成為鞍鋼采購某品牌洗滌用品的合格供方。在2015年期間，該公司向鞍鋼銷售大量假冒某品牌香皂和洗發(fā)露等洗滌用品，損害了企業(yè)和職工利益。
假冒洗滌用品案件的發(fā)生，究其原因是相關(guān)工作人員責任意識缺失，在合同簽訂過程中，對合同條款中責任約定、供貨質(zhì)量、規(guī)格描述不清楚；驗收制度不完善，沒有針對不同品牌洗滌用品細化驗收的規(guī)章制度；質(zhì)量驗收手段少，僅憑外觀質(zhì)量、包裝、氣味對洗滌用品進行驗證；驗收人未嚴格履職，收而不驗、驗而不實，即使香皂、洗發(fā)露等有外包裝防偽驗證，也無人去查驗。因在合同簽訂、合同執(zhí)行、驗收管理等方面未能嚴格履行職責，鞍山鋼鐵紀委給予相關(guān)單位涉案人員黨政紀處分2人，組織處理1人，挽回經(jīng)濟損失50余萬元。