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鞍鋼集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記唐復(fù)平出席攀鋼經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)聽(tīng)取一季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況分析

 來(lái)源:鞍鋼日?qǐng)?bào)頭版 2016-04-18

    15日,鞍鋼集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記唐復(fù)平在攀鋼南山賓館會(huì)議中心出席攀鋼經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),聽(tīng)取一季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況分析。W8C鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站
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  會(huì)議強(qiáng)調(diào),各單位廣大干部職工要深入貫徹落實(shí)唐復(fù)平董事長(zhǎng)9日至15日在攀鋼調(diào)研期間的重要指示精神和要求,將思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到各項(xiàng)決策部署上來(lái),認(rèn)清形勢(shì),正視差距,堅(jiān)定信心,牢牢盯住產(chǎn)品邊際貢獻(xiàn)為正、經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流為正“兩條紅線(xiàn)”,扎實(shí)抓好“提效率、強(qiáng)質(zhì)量、降成本、調(diào)品種”四項(xiàng)重點(diǎn)工作,突出依靠改革與創(chuàng)新“兩個(gè)手段”,加快提升企業(yè)的指揮力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力,迅速扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面,確保全年目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)。W8C鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站
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  鞍鋼集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師于萬(wàn)源,攀鋼黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張大德參加會(huì)議。會(huì)議由攀鋼黨委副書(shū)記、總經(jīng)理段向東主持。W8C鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站
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  會(huì)上,攀鋼財(cái)務(wù)部作攀鋼一季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況分析報(bào)告。攀鋼釩公司、攀鋼礦業(yè)公司作了交流發(fā)言。W8C鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站
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  就如何貫徹落實(shí)唐復(fù)平董事長(zhǎng)在攀鋼調(diào)研期間的重要指示精神,張大德代表攀鋼作出安排,提出要求。張大德說(shuō),今年以來(lái),攀鋼認(rèn)真貫徹鞍鋼集團(tuán)一屆三次職代會(huì)精神,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本保持平穩(wěn)。但從經(jīng)營(yíng)結(jié)果看,一季度的開(kāi)局不是很理想。各單位一定要清醒認(rèn)識(shí)工作中的差距,準(zhǔn)確把握當(dāng)前復(fù)雜形勢(shì),切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),堅(jiān)決摒棄消極等靠思想,主動(dòng)出擊,強(qiáng)力作為,迅速扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面,堅(jiān)定完成全年目標(biāo)不動(dòng)搖。要打破舊觀念,樹(shù)立新思維,確立新目標(biāo),落實(shí)新責(zé)任,扎實(shí)抓好各項(xiàng)革命性措施落實(shí),堅(jiān)決守住“兩條紅線(xiàn)”。要扎實(shí)抓好“提效率、強(qiáng)質(zhì)量、降成本、調(diào)品種”四項(xiàng)重點(diǎn)工作,堅(jiān)持兩眼向內(nèi)、苦練內(nèi)功,補(bǔ)齊短板、深挖潛力。要突出依靠改革與創(chuàng)新“兩個(gè)手段”,打好“保生存、求發(fā)展”攻堅(jiān)戰(zhàn)。W8C鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站
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  張大德說(shuō),越是困難時(shí)期越要注重發(fā)揮黨的優(yōu)勢(shì),各級(jí)黨組織要堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治黨,緊扣中心任務(wù),以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作,加快把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要深入踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,帶頭弘揚(yáng)“鞍鋼憲法”和“攀鋼精神”,發(fā)揮好示范帶頭作用。同時(shí),要認(rèn)真履職,確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定受控。W8C鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站
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  會(huì)議強(qiáng)調(diào),各單位要認(rèn)真總結(jié)一季度工作中的差距和不足,緊緊咬住全年目標(biāo)任務(wù)不放松,層層倒逼指標(biāo),嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,以強(qiáng)有力的指揮力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力,堅(jiān)決完成全年控虧目標(biāo)。要進(jìn)一步強(qiáng)化“保命經(jīng)營(yíng)”意識(shí),全面加強(qiáng)資金管控,堅(jiān)決守住“兩條紅線(xiàn)”。要認(rèn)真落實(shí)市場(chǎng)倒逼機(jī)制,深入開(kāi)展對(duì)標(biāo)挖潛,全方位降低采購(gòu)成本、工序成本、管理費(fèi)用,堅(jiān)決抓好系統(tǒng)降本增效。要堅(jiān)決實(shí)施銷(xiāo)售戰(zhàn)略調(diào)整,牢牢把握住區(qū)域市場(chǎng)的主導(dǎo)權(quán),加大新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)力度,努力實(shí)現(xiàn)資源效益最大化。要堅(jiān)決加快推進(jìn)改革創(chuàng)新,堅(jiān)持以人力資源優(yōu)化為重點(diǎn),全面進(jìn)行深徹改革,充分激發(fā)企業(yè)活力,并通過(guò)實(shí)施科技強(qiáng)企戰(zhàn)略,依靠科技的力量拓展降本增效空間,為攀鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展提供戰(zhàn)略支撐。W8C鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站
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  會(huì)議在成都金貿(mào)大廈、攀成鋼、攀長(zhǎng)特、西昌鋼釩設(shè)立分會(huì)場(chǎng)。鞍鋼集團(tuán)管理創(chuàng)新部、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)部、辦公廳,鞍鋼集團(tuán)鋼鐵研究院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);攀鋼黨委常委、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理,攀鋼股份公司董事會(huì)秘書(shū)、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,攀鋼機(jī)關(guān)各部委室負(fù)責(zé)人,各子分公司(單位)黨政工及分管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售、科技及財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人,以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。W8C鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

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