3月30日，鞍鋼集團啟動首屆“鞍鋼楷模”評選表彰活動。該活動旨在大力培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚“鞍鋼憲法”精神和典型輩出的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過評選表彰在打勝“兩大攻堅戰(zhàn)”、培育良好道德風尚中作出突出貢獻的先進典型，進一步堅定鞍鋼集團全體干部職工“保生存、求發(fā)展”的信心，匯聚迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的強大正能量，為實現(xiàn)全年目標任務提供強有力的精神支撐。
本次評選表彰活動面向鞍鋼集團全體職工，候選人可以是職工個人，也可以是事跡特別突出的集體?；顒釉O“敬業(yè)愛崗楷模”、“崇德向善楷模”兩類獎項。每個類別表彰人數(shù)不超過10名，總計不超過20名，其余正式候選人將被授予“鞍鋼楷模”提名獎。“鞍鋼楷模”的總體標準是：熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領導，積極踐行社會主義核心價值觀，忠誠企業(yè)，熱愛崗位，拼搏奉獻，積極為鞍鋼發(fā)展作貢獻，在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設中事跡突出，具有良好綜合道德素質(zhì)，是社會公眾和職工群眾公認的道德標桿。在此基礎上，不同類別的獎項還制定了更加具體的評選標準。
整個評選表彰活動分為發(fā)布評選通知、發(fā)動職工群眾推薦、遴選候選人、廣泛征求意見、上報候選人材料、公示正式候選人、投票評選、確定表彰名單、隆重表彰等9個階段進行?；顒硬扇÷毠と罕娡扑]和單位推薦相結(jié)合的辦法。各單位按照屬地管理原則，接受職工群眾推薦和單位、團體推薦候選人。廣大職工群眾也可直接向“鞍鋼楷模”評選表彰活動組委會推薦候選人。對獲得國家、省、市等先進典型榮譽稱號的可優(yōu)先推薦。集團公司預計于9月份召開“鞍鋼楷模”表彰發(fā)布大會，對“鞍鋼楷模”進行隆重表彰。
啟動會上，鞍鋼集團黨委副書記、工會主席尹利就進一步做好評選表彰活動提出要求。他指出，鞍鋼集團黨委開展“鞍鋼楷模”評選表彰活動，是積極響應黨中央號召，為把培育和踐行社會主義核心價值觀落細、落小、落實而采取的一項重要舉措，是弘揚鞍鋼英模輩出的優(yōu)良傳統(tǒng)的需要，是企業(yè)適應當前形勢，進一步提振士氣，激發(fā)廣大干部職工“精氣神”的需要。鞍鋼黨委歷來高度重視先進典型培養(yǎng)選樹宣傳工作。選樹宣傳先進典型活動，是鞍鋼黨委加強思想政治工作和精神文明建設的有利抓手和突出亮點，必須抓牢抓緊抓好，把鞍鋼大力選樹宣傳先進典型的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下去，發(fā)揚光大。
尹利要求各單位要加強組織領導，把“鞍鋼楷模”評選表彰活動作為加強精神文明建設的一件大事，納入2016年黨委重點工作。要廣泛發(fā)動職工，逐級推薦，使評選表彰“鞍鋼楷模”的過程成為廣大干部職工學習先進、爭當先進的過程。要充分尊重職工群眾的話語權和評判權，把職工群眾認可、工作業(yè)績突出、道德品質(zhì)高尚的先進典型挖掘出來，確保評選出的“鞍鋼楷模”經(jīng)得起實踐和群眾的檢驗。要大力組織學習宣傳，與“跟著郭明義學雷鋒”、“學李超、做李超式好員工”等活動緊密結(jié)合起來，加大身邊典型的宣傳力度。要與集團黨委即將開展的“兩學一做”學習教育緊密結(jié)合起來，引導廣大黨員學習先進，做合格黨員。要與鞍鋼扭虧脫困各項重點工作緊密結(jié)合起來，動員廣大職工群眾立足崗位作貢獻。要建立先進典型培養(yǎng)選樹的長效機制，繼續(xù)下大力氣抓好先進典型培養(yǎng)選樹宣傳工作，在各個層級、各個方面都樹立起標桿，為涌現(xiàn)更高層次、更大影響的先進典型創(chuàng)造良好條件，營造學先進、趕先進，比學趕幫超的濃厚氛圍。
據(jù)了解，為確保“鞍鋼楷模”評選活動順利開展，集團公司成立了由集團公司黨委分管領導擔任主任，鞍山鋼鐵、攀鋼黨委分管領導及集團公司黨委宣傳部部長、文明辦主任擔任副主任，集團公司黨委辦公廳、黨委組織部、紀委、工會、團委、鞍鋼日報社主要負責人擔任成員的“鞍鋼楷模”評選表彰活動組委會。
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