這幾日，鞍信托日信息技術(shù)公司系統(tǒng)集成工程師蔣濤非常忙碌。除了做好日常工作之外，他還在忙著一個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目——“服裝在線試定”。這是不久前鞍鋼信息產(chǎn)業(yè)公司搭建全員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)所帶來(lái)的變化，這個(gè)平臺(tái)以培育創(chuàng)新“種子”，集聚“創(chuàng)客”智慧為目的，引起該公司職工的高度關(guān)注，燃起全員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情。
在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”國(guó)家戰(zhàn)略的指引下，如何順勢(shì)而為，依靠創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)是鞍鋼信息產(chǎn)業(yè)公司一直思考的問(wèn)題。為了更好地激勵(lì)和保護(hù)職工的創(chuàng)新活力，該公司在前期做了大量的調(diào)研和籌備工作，制定并出臺(tái)了《鞍鋼信息產(chǎn)業(yè)公司“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)”實(shí)施方案》，通過(guò)建立一套高效、規(guī)范的工作機(jī)制，規(guī)范各子平臺(tái)的準(zhǔn)入門檻、運(yùn)行和管理、風(fēng)險(xiǎn)和退出機(jī)制，優(yōu)化和配置各項(xiàng)資源，旨在打造一個(gè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，使更多具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的項(xiàng)目、產(chǎn)品和創(chuàng)利單元孵化和培育出來(lái)，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
不久前，該公司向全體職工發(fā)出“英雄帖”，建立一個(gè)覆蓋全員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，通過(guò)實(shí)施激發(fā)創(chuàng)意、孵化創(chuàng)新、全員創(chuàng)業(yè)三步驟，鼓勵(lì)職工開(kāi)動(dòng)腦筋，想出“金點(diǎn)子”，并將創(chuàng)意落地轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。據(jù)介紹，這個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)由創(chuàng)意、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)三個(gè)子平臺(tái)組成，分別是溝通新思路、研發(fā)新技術(shù)、形成新創(chuàng)意的創(chuàng)意過(guò)程“選種”平臺(tái)；完善創(chuàng)業(yè)方案、孕育新業(yè)務(wù)單元的“育種”平臺(tái)；公司新的利潤(rùn)單元，創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的總線開(kāi)放式“成長(zhǎng)”平臺(tái)。每個(gè)平臺(tái)設(shè)立一個(gè)由公司主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)技術(shù)和管理專家組成的工作小組，負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通、跟蹤和指導(dǎo)等工作。
這個(gè)平臺(tái)充分利用新媒體，采取線上交流和線下交流相結(jié)合的方式，加速創(chuàng)新的孵化進(jìn)度。首先在創(chuàng)意平臺(tái)上，借助“鞍信創(chuàng)意子平臺(tái)的討論群”、“青春鞍信”公眾號(hào)等載體，以線上交流的方式，鼓勵(lì)職工參與創(chuàng)新討論研究，提出相關(guān)創(chuàng)新課題。對(duì)于具有前瞻性、可行性高的項(xiàng)目，工作小組與項(xiàng)目提出人進(jìn)行線下交流，最終以“召集令”的方式向全公司發(fā)布。全體職工可根據(jù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容和自身專業(yè)特點(diǎn)，自愿組成工作團(tuán)隊(duì)，以職工創(chuàng)新工作室、青年“創(chuàng)新登高”活動(dòng)為依托，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，方案完善、論證和技術(shù)開(kāi)發(fā)等工作。公司將依據(jù)項(xiàng)目的成熟度和市場(chǎng)環(huán)境等，決定項(xiàng)目是進(jìn)入創(chuàng)新平臺(tái)進(jìn)行深入完善和開(kāi)發(fā)，還是進(jìn)入創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，加速投放市場(chǎng)的進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效。對(duì)于一些具有發(fā)展?jié)摿Φ捻?xiàng)目，公司將給予相應(yīng)的人員、資金等方面的支持；而對(duì)于一些不具備發(fā)展?jié)摿Φ捻?xiàng)目，將退出該創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。
借助企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，蔣濤“服裝在線試定”項(xiàng)目正在有序推進(jìn)，他說(shuō)，自從公司搭建起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，和自己一樣有著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法的職工越來(lái)越多，大家積極性非常高，都在琢磨創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新點(diǎn)子，更為重要的是在項(xiàng)目的推進(jìn)中還可以得到企業(yè)的支持和幫助，沒(méi)有了后顧之憂，不僅可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，還可以為企業(yè)多創(chuàng)效益。
說(shuō)起建設(shè)這個(gè)平臺(tái)的初衷，信息產(chǎn)業(yè)公司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”最重要的是打造一個(gè)聚集創(chuàng)新人才的有效平臺(tái)。尤其當(dāng)前鋼鐵行業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，作為一家高新技術(shù)企業(yè)，鞍鋼信息產(chǎn)業(yè)公司要想轉(zhuǎn)型升級(jí)，當(dāng)務(wù)之急是要激發(fā)每名職工的創(chuàng)新思想。這個(gè)平臺(tái)有利于引導(dǎo)職工探索新技術(shù)，開(kāi)拓新業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)以眾智促創(chuàng)新、以眾包促變革、以眾籌促融資，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
目前這項(xiàng)工作正處于創(chuàng)意收集階段。每天，該公司“鞍信創(chuàng)意子平臺(tái)的討論群”都非常熱鬧。來(lái)自各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的150多名職工參與討論，激發(fā)出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“金點(diǎn)子”。已經(jīng)收集到10項(xiàng)職工創(chuàng)意，其中進(jìn)行深入探討和交流項(xiàng)目4個(gè)。該公司在這個(gè)平臺(tái)的基礎(chǔ)上，正在各基層單位以主營(yíng)業(yè)務(wù)為單位劃分出多個(gè)創(chuàng)意子群，擴(kuò)大職工參與的范圍和數(shù)量。