15日，鞍鋼集團(tuán)公司工會(huì)召開了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全國(guó)勞模表彰大會(huì)重要講話精神座談會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在全國(guó)勞模表彰大會(huì)上的重要講話精神，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大職工大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工人階級(jí)偉大品格，在全面打勝“兩大攻堅(jiān)戰(zhàn)”中建功立業(yè)。
鞍鋼集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席尹利出席會(huì)議。
來自鞍鋼集團(tuán)各單位的20多名勞動(dòng)模范參加了座談會(huì)，全國(guó)勞模李超、陶功明、林學(xué)斌、吳振國(guó)等交流了學(xué)習(xí)心得。鞍鋼礦業(yè)集團(tuán)、攀鋼釩煉鐵廠介紹了企業(yè)勞模工作情況，交流了創(chuàng)新勞模工作體制機(jī)制、培養(yǎng)選樹勞模和發(fā)揮勞模典型引領(lǐng)作用等工作經(jīng)驗(yàn)。
尹利就學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神提出要求。他指出，要充分理解習(xí)近平總書記重要講話的深刻內(nèi)涵，用講話精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)工作。要高度重視勞動(dòng)模范樹立宣傳工作，大力弘揚(yáng)勞模精神和勞動(dòng)精神，抓好勞模選樹工作，充分重視和發(fā)揮勞模的骨干帶頭作用，積極唱響“勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大”的時(shí)代主旋律。當(dāng)前，集團(tuán)公司正處在全面打勝扭虧增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)攻堅(jiān)戰(zhàn)的關(guān)鍵時(shí)期，尤其需要廣大職工煥發(fā)歷史主動(dòng)精神，同心同德，共渡難關(guān)。要充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，把職工的主人翁精神貫注到群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的全過程。要圍繞實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)這條主線，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，引導(dǎo)職工學(xué)李超，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新英雄。要把握問題導(dǎo)向，立足崗位，大膽探索，大膽實(shí)踐，保持創(chuàng)新銳氣，發(fā)揮創(chuàng)效潛能，不斷營(yíng)造人人愿意創(chuàng)新、人人皆可創(chuàng)新、人人參與創(chuàng)新、創(chuàng)新惠及人人的創(chuàng)新生態(tài)。要進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，大力推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，積極搭建培育、發(fā)現(xiàn)和凝聚高技能人才的平臺(tái)，廣泛開展技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)，拓展職工成長(zhǎng)成才空間。
尹利指出，各級(jí)工會(huì)組織要以習(xí)近平總書記的講話精神為指導(dǎo)，把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，大力弘揚(yáng)“鞍鋼憲法”精神，深化企業(yè)民主管理，扎實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。要把工作重心放在最廣大普通職工身上，加大服務(wù)職工群眾工作力度，做實(shí)服務(wù)職工品牌項(xiàng)目，解決好職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題、最困難最操心最憂慮的實(shí)際問題。要重視加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，創(chuàng)新思維理念，創(chuàng)新工作方法，提升工會(huì)影響力，推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
鞍鋼集團(tuán)公司工會(huì)、鞍山鋼鐵工會(huì)、攀鋼工會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，鞍鋼集團(tuán)各板塊和直屬單位工會(huì)主席在鞍鋼會(huì)場(chǎng)和攀鋼會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。15日，鞍鋼集團(tuán)公司工會(huì)召開了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全國(guó)勞模表彰大會(huì)重要講話精神座談會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在全國(guó)勞模表彰大會(huì)上的重要講話精神，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大職工大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工人階級(jí)偉大品格，在全面打勝“兩大攻堅(jiān)戰(zhàn)”中建功立業(yè)。
鞍鋼集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席尹利出席會(huì)議。
來自鞍鋼集團(tuán)各單位的20多名勞動(dòng)模范參加了座談會(huì)，全國(guó)勞模李超、陶功明、林學(xué)斌、吳振國(guó)等交流了學(xué)習(xí)心得。鞍鋼礦業(yè)集團(tuán)、攀鋼釩煉鐵廠介紹了企業(yè)勞模工作情況，交流了創(chuàng)新勞模工作體制機(jī)制、培養(yǎng)選樹勞模和發(fā)揮勞模典型引領(lǐng)作用等工作經(jīng)驗(yàn)。
尹利就學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神提出要求。他指出，要充分理解習(xí)近平總書記重要講話的深刻內(nèi)涵，用講話精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)工作。要高度重視勞動(dòng)模范樹立宣傳工作，大力弘揚(yáng)勞模精神和勞動(dòng)精神，抓好勞模選樹工作，充分重視和發(fā)揮勞模的骨干帶頭作用，積極唱響“勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大”的時(shí)代主旋律。當(dāng)前，集團(tuán)公司正處在全面打勝扭虧增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)攻堅(jiān)戰(zhàn)的關(guān)鍵時(shí)期，尤其需要廣大職工煥發(fā)歷史主動(dòng)精神，同心同德，共渡難關(guān)。要充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，把職工的主人翁精神貫注到群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的全過程。要圍繞實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)這條主線，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，引導(dǎo)職工學(xué)李超，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新英雄。要把握問題導(dǎo)向，立足崗位，大膽探索，大膽實(shí)踐，保持創(chuàng)新銳氣，發(fā)揮創(chuàng)效潛能，不斷營(yíng)造人人愿意創(chuàng)新、人人皆可創(chuàng)新、人人參與創(chuàng)新、創(chuàng)新惠及人人的創(chuàng)新生態(tài)。要進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，大力推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，積極搭建培育、發(fā)現(xiàn)和凝聚高技能人才的平臺(tái)，廣泛開展技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)，拓展職工成長(zhǎng)成才空間。
尹利指出，各級(jí)工會(huì)組織要以習(xí)近平總書記的講話精神為指導(dǎo)，把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，大力弘揚(yáng)“鞍鋼憲法”精神，深化企業(yè)民主管理，扎實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。要把工作重心放在最廣大普通職工身上，加大服務(wù)職工群眾工作力度，做實(shí)服務(wù)職工品牌項(xiàng)目，解決好職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題、最困難最操心最憂慮的實(shí)際問題。要重視加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，創(chuàng)新思維理念，創(chuàng)新工作方法，提升工會(huì)影響力，推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
鞍鋼集團(tuán)公司工會(huì)、鞍山鋼鐵工會(huì)、攀鋼工會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，鞍鋼集團(tuán)各板塊和直屬單位工會(huì)主席在鞍鋼會(huì)場(chǎng)和攀鋼會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。