2月27日，鞍鋼集團(tuán)召開(kāi)2015年信訪維穩(wěn)工作會(huì)議，總結(jié)過(guò)去一年工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，安排部署今年重點(diǎn)工作。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要健全機(jī)制，落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作，為全面打勝扭虧增效攻堅(jiān)戰(zhàn)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。
鞍鋼集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席尹利主持會(huì)議并講話；鞍鋼集團(tuán)公司黨委常委、鞍山鋼鐵集團(tuán)公司黨委書(shū)記楊華作2015年鞍鋼信訪維穩(wěn)工作報(bào)告。
會(huì)上，鞍鋼集團(tuán)公司黨委與基層單位簽訂《2015年信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書(shū)》。
去年，鞍鋼全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪、信訪積案化解、體制機(jī)制創(chuàng)新等信訪維穩(wěn)重點(diǎn)工作，著力把職工群眾的訴求解決好、權(quán)益維護(hù)好、情緒疏導(dǎo)好、意愿反映好，為促進(jìn)鞍鋼和諧穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有作用。
楊華在報(bào)告中提出，2015年信訪維穩(wěn)工作的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞打勝扭虧增效攻堅(jiān)戰(zhàn)工作目標(biāo)，以國(guó)家信訪制度改革為契機(jī)，著力完善工作機(jī)制，落實(shí)責(zé)任，多措并舉解決信訪突出問(wèn)題，有效預(yù)防處置群體性事件，為鞍鋼全面打勝扭虧增效攻堅(jiān)戰(zhàn)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。各單位要積極推進(jìn)信訪工作制度改革措施的落實(shí)，深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動(dòng)，著力協(xié)調(diào)推動(dòng)信訪積案化解，預(yù)防和妥善處置群體性突發(fā)事件。
尹利在講話中對(duì)過(guò)去一年信訪維穩(wěn)工作給予肯定，對(duì)進(jìn)一步做好今年信訪維穩(wěn)工作提出要求。他指出，要把信訪工作納入法治軌道，以法治思維規(guī)范信訪工作職能，以法治意識(shí)引導(dǎo)群眾表達(dá)訴求，以法治方式解決矛盾和問(wèn)題。要以問(wèn)題為導(dǎo)向，切實(shí)使領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作常態(tài)化，各單位、各部門(mén)要按照集團(tuán)公司要求，結(jié)合本單位實(shí)際研究制定方案，精心組織實(shí)施。全力做好關(guān)鍵時(shí)期的信訪維穩(wěn)工作，實(shí)行信訪維穩(wěn)工作黨政一把手雙責(zé)任制度，共同承擔(dān)維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任。
會(huì)議以視頻形式召開(kāi)，主會(huì)場(chǎng)設(shè)在鞍鋼會(huì)展中心，在攀枝花、成都、青白江、西昌、江油、鲅魚(yú)圈、朝陽(yáng)設(shè)分會(huì)場(chǎng)。
鞍山鋼鐵、攀鋼相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，鞍山鋼鐵、攀鋼機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，區(qū)域子公司、直屬機(jī)構(gòu)、非鋼產(chǎn)業(yè)板塊及所屬各單位黨政工負(fù)責(zé)人和信訪工作人員參加會(huì)議。鞍山市鋼都公安分局、鞍鋼附企公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)列席會(huì)議。