11月8日，鞍鋼集團(tuán)召開(kāi)依法治企工作會(huì)議，部署全面推進(jìn)法治鞍鋼建設(shè)工作。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，“十三五”期間是鞍鋼集團(tuán)深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵階段，法治工作肩負(fù)的責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。要緊緊圍繞深化改革總體要求和主要任務(wù)，以完善總法律顧問(wèn)制度為核心，以夯實(shí)法治組織體系和隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以提升企業(yè)法律管理能力為手段，堅(jiān)持依法治理、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理共同推進(jìn)，全面加強(qiáng)法治體系、法治能力、法治文化建設(shè)，發(fā)揮法治工作的支撐保障作用，助力鞍鋼集團(tuán)扭虧脫困、振興發(fā)展。
鞍鋼集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記唐復(fù)平主持會(huì)議，對(duì)全面推進(jìn)法治鞍鋼建設(shè)提出要求。
鞍鋼集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理、總法律顧問(wèn)、董事會(huì)秘書，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人，鞍山鋼鐵、攀鋼、各非鋼產(chǎn)業(yè)板塊、直屬機(jī)構(gòu)黨政主要負(fù)責(zé)人及分管法律事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，鞍山鋼鐵和攀鋼法律事務(wù)部主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
黨的十八大以來(lái)，黨中央提出全面依法治國(guó)的重大戰(zhàn)略部署。全面推行依法治國(guó)，必須實(shí)現(xiàn)依法治企。近期，鞍鋼集團(tuán)相繼下發(fā)《鞍鋼集團(tuán)公司依法治企“十三五”規(guī)劃》和《鞍鋼集團(tuán)公司關(guān)于開(kāi)展法治宣傳教育的第七個(gè)五年規(guī)劃》，明確鞍鋼集團(tuán)依法治企總體目標(biāo)、工作原則和主要任務(wù)，提出具體工作要求。兩個(gè)《規(guī)劃》的出臺(tái)，旨在大力推進(jìn)法治鞍鋼建設(shè)，充分發(fā)揮法治在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展中的保駕護(hù)航作用，助力鞍鋼集團(tuán)打勝扭虧脫困、轉(zhuǎn)型升級(jí)攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。
會(huì)上，賽尼爾法務(wù)管理智庫(kù)總裁、中國(guó)政法大學(xué)企業(yè)法務(wù)管理研究中心主任葉小忠應(yīng)邀作《企業(yè)法治的核心理念與實(shí)施路徑》專題講座，從科學(xué)認(rèn)識(shí)企業(yè)面臨的法治環(huán)境、準(zhǔn)確理解法治思維和法治方式、依法治企戰(zhàn)略體系框架與路徑三個(gè)方面對(duì)企業(yè)要不要依法治企，怎樣進(jìn)行依法治企，依法治企的路徑進(jìn)行闡述。
唐復(fù)平在講話中強(qiáng)調(diào)，要充分認(rèn)識(shí)全面推進(jìn)法治鞍鋼建設(shè)的重要意義，認(rèn)識(shí)到全面推進(jìn)法治鞍鋼建設(shè)是落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院戰(zhàn)略部署的重要舉措，是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的必然選擇，是適應(yīng)企業(yè)市場(chǎng)化、國(guó)際化發(fā)展的迫切需要，是深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)的堅(jiān)實(shí)保障。要通過(guò)這次學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，以高度的政治責(zé)任感和使命感，全面推進(jìn)法治鞍鋼建設(shè)，為早日打勝扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
唐復(fù)平強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)《規(guī)劃》，為鞍鋼集團(tuán)扭虧脫困、振興發(fā)展提供有力支撐。“十三五”期間是鞍鋼集團(tuán)深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵階段，法治工作所肩負(fù)的責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。要健全組織體系，發(fā)揮總法律顧問(wèn)在推動(dòng)法治鞍鋼建設(shè)中的作用，加強(qiáng)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，注重法律人才培養(yǎng)和素質(zhì)提升，不斷提高法治保障能力。要提升支撐服務(wù)，推動(dòng)法治工作從“專項(xiàng)”向“全面”升級(jí)，推動(dòng)依法治企與經(jīng)營(yíng)管理深度融合，推動(dòng)“走出去”戰(zhàn)略法治保障能力的提升，不斷增強(qiáng)價(jià)值創(chuàng)造能力。要加強(qiáng)審核把關(guān)，著力在深化法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制上下功夫，著力在積極推進(jìn)合規(guī)管理上下功夫，著力在探索開(kāi)展法律監(jiān)督上下功夫，著力在推進(jìn)法律信息化系統(tǒng)建設(shè)上下功夫，不斷提高防范風(fēng)險(xiǎn)能力。要?jiǎng)?chuàng)新法治教育方式，完善學(xué)法用法制度，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這一關(guān)鍵少數(shù)，建立分層分類專業(yè)培訓(xùn)體系，強(qiáng)化評(píng)價(jià)考核，不斷增強(qiáng)全員法律意識(shí)，不斷提升管理崗位人員法律素質(zhì)，發(fā)揮法治工作的支撐保障作用。
