1月25日，鞍鋼集團公司董事長、黨委書記唐復平主持召開科研工作座談會，與科技部門人員、科研院所負責人及科技人員代表座談，共同回顧2016年科技創(chuàng)新成績，暢談2017年科技創(chuàng)新工作思路。唐復平強調，集團公司高度重視、支持科技創(chuàng)新工作，出臺了一系列措施推進科研體制機制改革，為技術創(chuàng)新搭建平臺。希望各科研院所抓住機遇，靈活應用科研體制機制改革政策，充分利用內(nèi)外部科研資源和科研力量，以更高的目標、更開放的思路推動集團公司科技創(chuàng)新實現(xiàn)大發(fā)展。
座談會上，各科研院所分別匯報了去年工作成績，今年工作目標思路和重點工作。鞍鋼集團鋼鐵研究院科研人員暢談了科研體制機制改革后帶來的變化及參與改革、支持改革的決心。唐復平聽得認真，邊聽邊參與討論。
唐復平說，集團公司高度重視、支持創(chuàng)新工作，將創(chuàng)新工作擺在重要的位置，這種創(chuàng)新不是形式上、表面上的“花架子”，而是具體的、有內(nèi)容的創(chuàng)新。要推動創(chuàng)新工作，必須把體系激活起來，科技人員沸騰起來，讓大家活力四射。去年，集團公司出臺一系列改革舉措，為科技創(chuàng)新創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。各科研院所承接了這些措施，科研人員基本理解了政策，創(chuàng)新氛圍逐漸濃厚，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。有了很好的政策、搭建了平臺，今年要有更好的發(fā)展，以科技創(chuàng)新為動力推動扭虧脫困目標實現(xiàn)。
唐復平對深入推動科研體制機制改革政策落地，推動科技創(chuàng)新提出要求。他強調，國家大力提倡、鼓勵、引導創(chuàng)新，集團公司為創(chuàng)新搭建了平臺，通過實施市場化改革實現(xiàn)效益聯(lián)動。要抓住機遇，推動集團創(chuàng)新工作大發(fā)展，在“十三五”時期創(chuàng)新要有大跨越，廣大科研人員要有這樣的認識，有這樣的緊迫感，有這樣的目標。在創(chuàng)新上，站位要高、目標要遠、思路要開放，所立課題要立足于引領行業(yè)發(fā)展，要培養(yǎng)一批行業(yè)叫得響的領軍人物。各科研體系既相互獨立又緊密相關，科研人員要有“大家”的胸懷和氣度，加強內(nèi)部科研體制的靈活運用，“點菜式”協(xié)調利用各種科研資源和力量。在內(nèi)部資源協(xié)同的同時，要充分利用“外腦”，借助國家、科研院所的科研資源和科研力量。科研人員要增強自身的綜合素質，既要有研發(fā)的能力，也要有研發(fā)、生產(chǎn)、營銷全鏈條的業(yè)務能力、協(xié)調能力和管理能力。集團公司鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)新，為科技創(chuàng)新創(chuàng)造條件，希望廣大科研人員做課題時要有信心、有毅力，做到百折不回。科研機構要按照集團公司要求按貢獻、按效益做好分配，實現(xiàn)經(jīng)營管理人員可以高收入，科研人員也可以高收入，真正暢通人才成長、晉升渠道，充分調動大家的積極性，更好地激發(fā)科研人員的活力，形成百舸爭流、百花齊放的局面。
唐復平說，春節(jié)就要到了，這次座談既是給大家加油鼓勁，鼓勵大家以只爭朝夕的精神去努力、去拼搏；也是向所有一線科研人員致以新春祝福，祝大家新春快樂，闔家歡樂，萬事如意，在新的一年取得更多的成果。