5月17日，鞍鋼集團公司黨委召開推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作會議。會議強調(diào)，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化是鞍鋼集團公司黨委的一項重要政治任務。各級黨委要把學習教育常態(tài)化制度化作為加強基層黨建工作的重要契機，作為推進干部作風轉(zhuǎn)變的重要抓手，作為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務的重要保障，不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸，努力建設一支適應鞍鋼振興發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊伍，為鞍鋼集團公司深化改革發(fā)展作出新的更大的貢獻。
鞍鋼集團公司黨委書記、董事長唐復平就扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、加強領導班子和領導人員隊伍建設、貫徹落實國務院國資委黨委書記郝鵬講話精神和遼寧省委書記李希批示精神提出要求，并作“做合格黨員”專題黨課。
鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利主持會議。
會上，鞍鋼集團公司黨委常委、副總經(jīng)理姚林傳達了習近平總書記對推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要指示。
鞍鋼集團公司黨委組織部負責人對《鞍鋼集團公司黨委關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》進行說明，通報2016年度集團公司直管領導班子及領導人員考核結(jié)果。鞍鋼集團公司黨委、鞍鋼集團公司決定授予鞍山鋼鐵、鞍鋼聯(lián)眾、鞍鋼集團資本控股、鞍鋼集團財務公司4家基層單位領導班子為“四好”領導班子稱號；授予王義棟等11名同志為2016年度優(yōu)秀領導人員。
唐復平在講話中對扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作提出要求。他強調(diào)，要從講政治的高度，充分認識推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重大意義，各級黨委要認真貫徹落實黨中央的要求和集團公司黨委的各項部署，及時承接制定本單位“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案，要在抓常抓細抓長上下功夫、求實效，教育引導廣大黨員踐行“四講四有”標準，做“四個合格”共產(chǎn)黨員，為集團公司實現(xiàn)新的振興發(fā)展提供堅強政治保障和組織保證。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，要在深“學”、實“做”、嚴“改”上深化拓展；堅持率先垂范，推動“關鍵少數(shù)”示范引領；把黨支部建設作為最重要的基本建設，打牢基礎、筑牢根基；加強組織領導，層層推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化任務落地落實。
唐復平代表鞍鋼集團公司黨委、鞍鋼集團公司向受到表彰的集體和個人表示祝賀，向為生產(chǎn)經(jīng)營作出貢獻的各級領導班子和廣大干部職工表示衷心感謝，對進一步加強領導班子和領導人員隊伍建設提出要求。他強調(diào)，2016年，鞍鋼集團完成了國務院國資委提出的考核目標，今年1至4月份，全集團生產(chǎn)經(jīng)營逐月向好，實現(xiàn)盈利，開創(chuàng)了鞍鋼集團振興發(fā)展的新局面。成績的取得得益于全體職工的愛崗敬業(yè)、拼爭奉獻，得益于全體干部的勇于擔當、奮發(fā)有為。今年是鞍鋼集團保生存、求發(fā)展的關鍵之年，也是全面打勝扭虧脫困攻堅戰(zhàn)的決戰(zhàn)之年，開創(chuàng)鞍鋼集團振興發(fā)展的新局面，關鍵是樹立正確用人導向，選好干部，帶好班子，以推進干部作風轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ郑嫱七M干部隊伍建設。要旗幟鮮明講政治，要樹立正確用人導向，要勇于擔當作為，要加強考核工作，要進一步轉(zhuǎn)變干部作風。
唐復平強調(diào)，要認真學習貫徹國務院國資委黨委書記郝鵬、遼寧省委書記李希的講話精神和批示精神。郝鵬書記在充分肯定鞍鋼集團優(yōu)秀的企業(yè)文化、卓有成效的戰(zhàn)略調(diào)整、穩(wěn)步推進的深化改革、力度不斷加大的工作創(chuàng)新、全面加強的黨的建設基礎上，提出了深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，大力推動提質(zhì)增效，堅定不移深化改革，全面從嚴加強黨的建設，持續(xù)做好安全維穩(wěn)工作五個方面要求。李希書記的批示充分肯定了鞍鋼集團今年一季度取得的成績，著重提出了加快戰(zhàn)略調(diào)整和改革創(chuàng)新、有效處置好僵尸企業(yè)和困難企業(yè)、構(gòu)建多元化產(chǎn)業(yè)格局和高效的市場化運營機制要求。兩位書記提出的要求，都緊緊圍繞落實習近平總書記系列重要講話精神，著眼東北振興發(fā)展和國資國企改革，緊密結(jié)合鞍鋼集團改革發(fā)展和黨建工作實際，表明了國務院國資委和遼寧省委對鞍鋼集團的重視和關心，對鞍鋼集團再創(chuàng)“長子”輝煌寄予了殷切希望，我們要不折不扣抓好落實。
隨后，唐復平以《深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化 爭做“四個合格”共產(chǎn)黨員》為題作專題黨課。唐復平在專題黨課中深刻闡述了“四個合格”黨員的具體內(nèi)涵，指出在“四個合格”中，政治合格是基本要求，執(zhí)行紀律合格是基本底線，品德合格是基本前提，發(fā)揮作用合格是根本落腳點。這“四個合格”是對全體黨員的總要求，對這些總要求，要與習近平總書記系列重要講話精神，與黨章的規(guī)定，與《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》的要求，貫通起來領會、結(jié)合起來落實，其中的關鍵，是一定要堅持學思踐悟、學做結(jié)合、知行合一，經(jīng)常對照、時時檢視，認真踐行、嚴格要求，做合格黨員、做合格領導干部。
唐復平以問題為導向深入查找了鞍鋼集團黨員干部存在的問題，要求廣大黨員干部從自身做起，做“四個合格”共產(chǎn)黨員。他說，合格黨員的標準是原則的，也是具體的，“四個合格”黨員與“三嚴三實”“四個鐵一般”“四講四有”等要求，與習近平總書記對國企領導人員提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求，既內(nèi)涵統(tǒng)一、又一脈相承，集中體現(xiàn)了黨章黨規(guī)、系列講話的基本精神，體現(xiàn)了對共產(chǎn)黨員的新要求，是新形勢下做合格共產(chǎn)黨員標準的具體化。在“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作中，各級黨組織要教育引導廣大黨員，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務，深入推進調(diào)整、改革、創(chuàng)新、加強黨的建設“四項重點工作”，立足本職崗位，按照“四講四有”標準，做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，切實擔負起鞍鋼集團振興發(fā)展的歷史使命，為全面實現(xiàn)鞍鋼集團全年生產(chǎn)經(jīng)營目標任務貢獻力量，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。
尹利在主持會議時就貫徹落實會議精神，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化提出要求。要迅速傳達會議精神，擴大覆蓋面，提高到達率，傳達學習貫徹到位，做到安排部署到位。要壓實主體責任，建立好基層黨建工作的責任清單，在明責、履責、考責、問責上抓好落實，進一步壓實全面從嚴治黨“五個責任”，做到履職盡責到位。要推進干部作風轉(zhuǎn)變，在深“學”、實“做”、嚴“改”、真“帶”、?！白ァ鄙舷鹿Ψ颍龅揭I示范到位。要堅持學做結(jié)合，深入開展黨內(nèi)建功立業(yè)活動，做到真抓實干到位，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績，出色完成生產(chǎn)經(jīng)營目標任務，努力實現(xiàn)鞍鋼集團新的振興發(fā)展，不辜負總書記“鳳凰涅槃、浴火重生”的期望，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。
會議以視頻形式召開，鞍鋼集團公司領導班子成員，總法律顧問、董事會秘書；鞍鋼集團公司機關部門主要負責人；鞍山鋼鐵/鞍鋼股份、攀鋼領導班子成員，機關部門主要負責人，所屬單位黨政主要負責人；各產(chǎn)業(yè)板塊黨政主要負責人、黨委副書記、紀委書記、組織部長，礦業(yè)公司下屬重點單位黨政主要負責人；直管單位黨政主要負責人、紀委書記、組織部長；鞍鋼集團公司出席遼寧省第十二次黨代會代表參加了會議。