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攀鋼各單位深入推進(jìn)“質(zhì)量月”活動(dòng)

 來(lái)源:鞍鋼日?qǐng)?bào) 2017-09-26

自9月1日啟動(dòng)以“提高質(zhì)量效益,推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng)以來(lái),攀鋼各單位以此為契機(jī),快速反應(yīng),迅速行動(dòng),結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,深化產(chǎn)品質(zhì)量提升工作,推廣先進(jìn)質(zhì)量管理方法,引導(dǎo)職工自覺(jué)參與質(zhì)量管理,以卓越產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升攀鋼整體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 Osj鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

活動(dòng)期間,攀鋼釩、西昌鋼釩、攀長(zhǎng)特等單位成立了由“一把手”掛帥的活動(dòng)小組,全權(quán)負(fù)責(zé)“質(zhì)量月”活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、檢查落實(shí)和總結(jié)評(píng)定等工作,全面提升質(zhì)量管理水平;組織開(kāi)展QC小組成果發(fā)布會(huì),對(duì)質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行自查,系統(tǒng)分析體系文件的有效性與適應(yīng)性,夯實(shí)質(zhì)量管理基礎(chǔ);開(kāi)展“七查一會(huì)”活動(dòng),召開(kāi)作業(yè)區(qū)及工序間改進(jìn)和提升工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量研討會(huì)及質(zhì)量問(wèn)題專(zhuān)題分析會(huì)等,深化質(zhì)量管理工作。 Osj鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

攀鋼釩廣泛收集近年來(lái)典型的內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題及外部用戶反饋的質(zhì)量異議,以文字資料與缺陷實(shí)物相結(jié)合的方式在各廠進(jìn)行展示;組建“2017年質(zhì)量月微信群”,各下屬單位質(zhì)量主管領(lǐng)導(dǎo)及質(zhì)量主管人員互相分享、交流“質(zhì)量月”活動(dòng)開(kāi)展情況;邀請(qǐng)近期取得較好成效的PFMEA活動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行成果展示,促進(jìn)質(zhì)量管理新工具新方法在質(zhì)量管理中的推廣應(yīng)用。 Osj鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

西昌鋼釩以“強(qiáng)化執(zhí)行剛性,確保產(chǎn)品質(zhì)量”“基礎(chǔ)質(zhì)量工作做什么?如何做?”為主題,組織召開(kāi)提升工作質(zhì)量研討會(huì)和質(zhì)量問(wèn)題專(zhuān)題分析會(huì);積極參加政府有關(guān)部門(mén)組織的“質(zhì)量月”相關(guān)活動(dòng),展示優(yōu)秀產(chǎn)品形象和質(zhì)量管理成果;組織參加涼山州“州長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”和“涼山州卓越工匠”等評(píng)選活動(dòng)。 Osj鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

攀長(zhǎng)特建立外事交檢把關(guān)體系,列出問(wèn)題清單,督促相關(guān)單位進(jìn)行整改。在關(guān)鍵工序和關(guān)鍵崗位安裝工藝參數(shù)自動(dòng)記錄儀和監(jiān)控,確保產(chǎn)品質(zhì)量。 Osj鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

攀鋼礦業(yè)公司積極開(kāi)展質(zhì)量應(yīng)急預(yù)案突擊演練,通過(guò)演練提升反應(yīng)速度和處置能力,強(qiáng)化質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí);舉行基礎(chǔ)質(zhì)量和QES體系培訓(xùn)學(xué)習(xí),確保QES體系轉(zhuǎn)版工作順利完成。 Osj鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

攀鋼工程公司、四川鴻艦、攀鋼汽運(yùn)公司等非鋼產(chǎn)業(yè)單位,深入開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)主題合理化建議征集,系統(tǒng)分析產(chǎn)品過(guò)程中“人、機(jī)、料、法、環(huán)”各環(huán)節(jié)中可能存在的控制薄弱點(diǎn),提出有針對(duì)性的加強(qiáng)質(zhì)量控制的對(duì)策及建議,力?!百|(zhì)量月”活動(dòng)效果。 Osj鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

 
 
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