“現(xiàn)在我們有了自己的食堂，再也不用天天到外面小餐館去打‘游擊’了。”“在外面吃可不如在這兒吃，這里營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生又經(jīng)濟(jì)實(shí)惠?！薄M(jìn)入四季度，一場(chǎng)事關(guān)一線職工切身利益的“踐行共享理念 關(guān)愛(ài)一線員工”專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)行動(dòng)，在攀鋼黨委統(tǒng)籌部署、攀鋼工會(huì)牽頭組織下，如火如荼地展開(kāi)。隨著活動(dòng)的不斷深入，各單位黨委、工會(huì)圍繞職工的工作和生活，積極為職工辦實(shí)事、辦好事，著力提升在崗職工“舌尖上的幸福感”。
為解決現(xiàn)場(chǎng)職工就餐不方便的問(wèn)題，攀鋼不少單位擴(kuò)建、自建或合作興建現(xiàn)場(chǎng)食堂。攀鋼工程公司特種分公司機(jī)械化處整體搬遷至白馬及及坪后，為了讓職工在遠(yuǎn)離城市的施工現(xiàn)場(chǎng)“安居樂(lè)業(yè)”，機(jī)械化處黨支部一方面將駐地外的空地平整后搭建成食堂，并根據(jù)排土場(chǎng)離駐地較遠(yuǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)多面廣的實(shí)際，采取給作業(yè)點(diǎn)送餐的方式，解決職工的就餐問(wèn)題。攀鋼集團(tuán)匯裕供應(yīng)鏈有限公司隨著業(yè)務(wù)整合，職工隊(duì)伍擴(kuò)大，就餐不方便成為一個(gè)難題。面對(duì)職工的呼聲，該公司黨委積極與生活公司聯(lián)手興建食堂，解決職工就餐難的問(wèn)題。西昌鋼釩煉鐵廠黨委著手對(duì)煉鐵食堂進(jìn)行內(nèi)部格局改造和建筑擴(kuò)寬。攀鋼釩資源利用中心黨委正在積極推進(jìn)食堂建設(shè)。
為改善職工就餐環(huán)境，攀鋼不少單位本著力所能及辦實(shí)事的原則，加大對(duì)用餐設(shè)施的投入。攀鋼汽運(yùn)公司黨委對(duì)職工食堂進(jìn)行升級(jí)改造，食堂實(shí)行封閉式加工，并為職工購(gòu)買(mǎi)餐盤(pán)、消毒柜、桌椅等，還配備了電視機(jī)。攀鋼礦業(yè)公司選礦廠黨委購(gòu)買(mǎi)了冰箱和微波爐，解決崗位職工不能離崗吃飯、帶飯需冷藏和加熱的問(wèn)題。攀鋼集團(tuán)釩鈦資源股份有限公司鈦冶煉廠黨委為班組更換了新的微波爐。目前，攀鋼釩、攀鋼國(guó)貿(mào)公司、積微股份等單位黨委也紛紛對(duì)現(xiàn)場(chǎng)食堂的就餐條件進(jìn)行了改善。
為了保證職工“舌尖上的安全”，攀鋼生活公司、攀鋼釩、西昌鋼釩、攀長(zhǎng)特、攀鋼集團(tuán)釩鈦資源股份公司等單位黨委安排專(zhuān)人對(duì)食堂的原材料采購(gòu)供應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，防止“三無(wú)”產(chǎn)品和無(wú)檢疫證明以及過(guò)期、腐爛變質(zhì)的食品、蔬菜進(jìn)入食堂。同時(shí)，嚴(yán)把操作程序關(guān)，把食堂工作分為主食、副食等小組，安排專(zhuān)人管理，并嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生要求加工食品，對(duì)盛裝熟食品的容器、餐具、公用具嚴(yán)格消毒，保證食品的衛(wèi)生安全。
“踐行共享理念，關(guān)愛(ài)一線員工，永遠(yuǎn)在路上！”攀鋼各級(jí)黨委、工會(huì)在職工就餐問(wèn)題上將持續(xù)著力，廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，及時(shí)查找并改進(jìn)工作中的不足。目前，攀鋼生活公司食堂正以更高的服務(wù)水平、更規(guī)范的管理、更細(xì)致的工作流程、更安全衛(wèi)生的質(zhì)量、更豐富多彩的花色品種，讓職工吃得健康、滿(mǎn)意、舒心，實(shí)實(shí)在在感受到“舌尖上的幸?！?。