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妙手“焊將” 精彩人生——記首屆“鞍鋼工匠”、攀鋼工程公司焊工培訓(xùn)中心教師朱寧

 來源:鞍鋼日報 2018-01-05

提起攀鋼工程公司焊工培訓(xùn)中心教師朱寧的名字,了解他的人都會豎起大拇指:焊工中的“扛把子”。早在2003年,朱寧就取得了焊工國際技師證,享受國務(wù)院特殊津貼,獲得了全國冶金建設(shè)高級技能專家、第四屆四川質(zhì)量獎個人獎等榮譽(yù)。2017年12月25日下午,朱寧又站在“鞍鋼工匠”頒獎典禮的領(lǐng)獎臺上,臺下響起了熱烈的掌聲。 nl6鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

掌聲,是獻(xiàn)給朱寧34年來對攀鋼的忠誠熱愛、對焊工事業(yè)的執(zhí)著追求。 nl6鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

解決“疑難雜癥” 聲名遠(yuǎn)揚(yáng) nl6鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

朱寧多次為攀鋼乃至其他企業(yè)解決焊接“疑難雜癥”,用精湛的技藝亮出國際焊接大師“名片”。 nl6鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

2014年,西昌衛(wèi)星發(fā)射基地運(yùn)載火箭燃燒爐出現(xiàn)了裂紋,焊接修復(fù)后,試烘爐時又出現(xiàn)斷裂現(xiàn)象。再修復(fù),再斷裂,修復(fù)后最長時間只保持了兩個小時。如果重新制作燃燒爐,加上運(yùn)輸和安裝,至少需要幾個月,而距離發(fā)射衛(wèi)星的時間只有二十幾天,時間不等人。朱寧臨危受命,緊急奔赴西昌。他對現(xiàn)場環(huán)境、焊接環(huán)境、產(chǎn)品材料進(jìn)行全面分析后,仔細(xì)推敲每一個操作步驟,完善每一個細(xì)節(jié),制定了完美的焊接方案,確保修復(fù)任務(wù)萬無一失。經(jīng)過朱寧的巧手修補(bǔ),多道焊接工序的加工,燃燒爐焊接“渾然天成”。經(jīng)試烘爐檢驗,修復(fù)完全達(dá)到要求。從制訂方案到完成焊接,只用了一天半時間,西昌航天基地響起了經(jīng)久不息的掌聲。 nl6鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

令朱寧驕傲的是,經(jīng)他修復(fù)的燃燒爐,至今仍在為中國航天事業(yè)服務(wù)。這一戰(zhàn),不但保證了火箭發(fā)射任務(wù)的按時完成,為維修方節(jié)約了大量資金,更是打出了“攀鋼焊工”的名氣,取得了良好的社會效益。 nl6鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

2016年底,攀鋼釩軌梁廠加熱爐內(nèi)滑塊斷裂脫落,嚴(yán)重影響了生產(chǎn)質(zhì)量和銷售,解決方法需要將滑塊與水梁進(jìn)行焊接?;瑝K與水梁屬于鈷基高溫合金與低碳鋼兩種不同金屬,物理和化學(xué)性能截然不同,技術(shù)要求高,焊接難度大,焊接要求焊縫間結(jié)合緊密,圓滑過渡。朱寧又一次臨危受命,作為首要人選進(jìn)行異種金屬焊接難題攻關(guān)。 nl6鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

白天,朱寧在現(xiàn)場觀察設(shè)備材料、焊接環(huán)境,分析影響焊接的因素和可能出現(xiàn)的狀況;晚上回家查閱資料,選擇和研究焊接材料,設(shè)計焊接方案,推敲可行性。第三天,在充分的準(zhǔn)備下,朱寧通過焊前預(yù)熱,焊接過程中嚴(yán)格控制層間溫度,順序分段退焊、焊后緩冷等措施和工藝,“妙手回春”,將滑塊與水梁成功焊接,鈷基高溫合金與低碳鋼異種金屬焊接難題在朱寧手中破解。 nl6鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

攻克世界性難題 挑戰(zhàn)不可能 nl6鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

什么樣的操作法能使焊縫質(zhì)量好、焊接速度快、焊接效率高?強(qiáng)磁場環(huán)境下的金屬焊接難題應(yīng)該怎么突破?高溫高壓下的低合金設(shè)備裂紋缺陷如何修復(fù)……在工作中,朱寧遇到了各種焊接技術(shù)難題。他把一個個的難題作為一個個的目標(biāo),不斷鉆研,逐個攻破。 nl6鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

不穩(wěn)定強(qiáng)磁場環(huán)境中的在線焊接施工是世界性的難題。雖然國內(nèi)外有許多克服磁場作用而進(jìn)行焊接的技術(shù)和方法,但有的適用于磁場強(qiáng)度小的環(huán)境,有的適用于磁化材料,有的適用于穩(wěn)定磁場,有的只適用于實(shí)驗室強(qiáng)磁場環(huán)境,所采用的各種方法都具有很大局限性,像攀鋼海綿鈦分公司磁場強(qiáng)度達(dá)到400高斯的不穩(wěn)定強(qiáng)磁場環(huán)境中的在線焊接幾乎是不可能的事。 nl6鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

為進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),朱寧查閱了大量文獻(xiàn)資料,通過對防止和減少焊接電弧磁偏吹、有磁場的環(huán)境對焊接電弧影響等課題的研究,采用多種焊接方法和焊接材料進(jìn)行模擬現(xiàn)場焊接試驗,總結(jié)確定了纖維素藥皮焊條電弧焊方法和合適的工藝及措施,保證焊接接頭的質(zhì)量和性能。 nl6鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

該工藝技術(shù)成本低,操作靈活方便、易掌握,應(yīng)用前景十分廣泛。之前,不穩(wěn)定強(qiáng)磁場環(huán)境的焊接工作只能停電停產(chǎn),犧牲生產(chǎn)效益才能完成?,F(xiàn)在可以邊生產(chǎn)邊焊接,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益同步。“不穩(wěn)定強(qiáng)磁場環(huán)境在線焊接技術(shù)研究”成果,挑戰(zhàn)了國內(nèi)外多年來在強(qiáng)磁場環(huán)境中現(xiàn)場焊接的不可能,對我國在特殊環(huán)境下的焊接技術(shù)發(fā)展作出了貢獻(xiàn),對企業(yè)降本增效和現(xiàn)場焊接技術(shù)的發(fā)展具有重大意義。 nl6鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

在34年的焊工生涯中,朱寧解決現(xiàn)場焊接技術(shù)難題110余項,創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益3700余萬元;申請國家專利8項;總結(jié)形成了“鋁合金‘一焊一熔’一次成型操作法”“高溫高壓下的低合金設(shè)備裂紋缺陷修復(fù)操作法”等5項焊接技術(shù)操作法;完成7項技術(shù)攻關(guān)課題和研究成果,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和生產(chǎn)效益約5400余萬元。 nl6鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

傳承工匠精神 拓展人生舞臺 nl6鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

2017年12月22日下午,在攀鋼焊工培訓(xùn)中心,朱寧正帶領(lǐng)學(xué)員們制作自保護(hù)藥芯焊絲半自動焊接的工藝試件。 nl6鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

當(dāng)年11月底,朱寧參加了四川省焊接交流與研討會,通過交流研討,朱寧決定將自保護(hù)藥芯焊絲半自動焊接方法引用到高爐大修的焊接技術(shù)中。由于攀鋼沒有該焊接方法的技術(shù),朱寧只有通過不斷地摸索和實(shí)踐完成技術(shù)研發(fā)。 nl6鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

目前,該焊接工藝已基本成熟,待工藝試件經(jīng)過相關(guān)部門檢驗達(dá)到國家檢驗標(biāo)準(zhǔn)后,即可投入使用。這項焊接方法將取代熔化及二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊,應(yīng)用于高爐、轉(zhuǎn)爐的大型結(jié)構(gòu)件及中厚板的焊接,可大幅提高工作效率,降低職工勞動強(qiáng)度及綜合成本。 nl6鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

作為焊工教師,30多年來,經(jīng)朱寧培養(yǎng)的徒弟和學(xué)生已有2300余人,遍及攀枝花各地,更是培養(yǎng)出了向麗華、梁恩榮、彭恂軍等多名省級、國家級技術(shù)能手,他們在本單位發(fā)揮著技術(shù)骨干作用,提高了攀枝花焊工隊伍的整體水平。2013年,朱寧焊接技能大師工作室成立,成為攀枝花市焊工成長的大舞臺。 nl6鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

目前,朱寧的工作除了到生產(chǎn)一線解決技術(shù)難題外,還擔(dān)當(dāng)了攀鋼焊工培訓(xùn)中心技術(shù)培訓(xùn)教師一職。為使教學(xué)有針對性,實(shí)現(xiàn)技能創(chuàng)效、技能創(chuàng)新、技能傳承,他結(jié)合冶金檢修行業(yè)的特點(diǎn),將多年來的焊工技能教學(xué)和現(xiàn)場經(jīng)驗編制成冊,規(guī)范培訓(xùn),已編寫《手工焊條承壓焊技能培訓(xùn)現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)書》《銅及合金焊接實(shí)用教材》等5項焊接方法類教材。 nl6鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

為進(jìn)一步傳承和傳播技術(shù),朱寧還將多年焊工心得和技術(shù)加以總結(jié),撰寫科技論文進(jìn)行發(fā)表,申報技術(shù)專利。近年來,已申報并授權(quán)發(fā)明專利7項,實(shí)用新型專利1項,并在國內(nèi)多家刊物發(fā)表科技論文10篇。僅2017年,就申報實(shí)用新型專利2項、發(fā)明專利1項、授權(quán)實(shí)用新型專利1項。 nl6鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

34年來,朱寧從一個技術(shù)操作工成長為學(xué)習(xí)型、知識型、專家型技能人才。“我希望盡己所能,解決攀鋼及攀枝花市的各類焊接難題,多培養(yǎng)高技能焊工人才,傳承焊工技藝,為攀鋼和攀枝花市發(fā)展作貢獻(xiàn)?!敝鞂幷f,這是他在退休前要實(shí)現(xiàn)的一個“小目標(biāo)”。 nl6鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

 
 
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