集團(tuán)公司黨委宣傳部和鞍鋼日?qǐng)?bào)在全體職工中開(kāi)展的“2017年鞍鋼集團(tuán)十大新聞”評(píng)選活動(dòng)揭曉，根據(jù)職工投票結(jié)果，評(píng)出2017年鞍鋼集團(tuán)十大新聞（以時(shí)間為序）：
一、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書(shū)記“三個(gè)推進(jìn)”重要講話精神和黨的十九大精神
3月7日，習(xí)近平總書(shū)記參加第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議遼寧省代表團(tuán)全體會(huì)議并發(fā)表了“三個(gè)推進(jìn)”重要講話。3月8日，鞍鋼集團(tuán)召開(kāi)黨委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)；4月15日，舉辦高層研討班，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“三個(gè)推進(jìn)”重要講話精神，要求層層組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，制訂工作方案，推動(dòng)20項(xiàng)任務(wù)、80項(xiàng)子任務(wù)全面落實(shí)。10月18日，黨的十九大在北京隆重開(kāi)幕，鞍鋼集團(tuán)干部職工通過(guò)多種方式收聽(tīng)收看開(kāi)幕會(huì)直播盛況。10月20日，鞍鋼集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)，專題學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告。10月27日，鞍鋼集團(tuán)黨委召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神會(huì)議，對(duì)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神進(jìn)行部署，在全集團(tuán)迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢薄?
二、深入推進(jìn)市場(chǎng)化、契約化改革
4月，鞍鋼集團(tuán)出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)企業(yè)市場(chǎng)主體地位完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制的工作方案》，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“三個(gè)推進(jìn)”重要講話精神，促進(jìn)各級(jí)經(jīng)營(yíng)單位真正成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自我約束、自我發(fā)展的獨(dú)立市場(chǎng)主體；在差異化、市場(chǎng)化改革的基礎(chǔ)上，鞍鋼集團(tuán)全面推行契約化管理，2018年1月1日起，全集團(tuán)正式按照契約化模式運(yùn)行。12月15日，鞍鋼集團(tuán)公司取得工商部門(mén)頒發(fā)的改制后的公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照，鞍鋼集團(tuán)公司由全民所有制企業(yè)整體改制為國(guó)有獨(dú)資公司，名稱由“鞍鋼集團(tuán)公司”變更為“鞍鋼集團(tuán)有限公司”。至此，鞍鋼集團(tuán)公司制改制任務(wù)全部提前完成，標(biāo)志著鞍鋼集團(tuán)深化改革正式進(jìn)入新的階段。
三、全力構(gòu)建“631”產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局
4月，鞍鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記唐復(fù)平在集團(tuán)公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在遼寧代表團(tuán)重要講話精神高層研討班上指出，鞍鋼集團(tuán)把供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的著力點(diǎn)放在優(yōu)化調(diào)整自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上，加快由鋼鐵“一柱擎天”向多元支撐發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局轉(zhuǎn)變：要穩(wěn)步發(fā)展鋼鐵產(chǎn)業(yè)，優(yōu)先發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)，協(xié)調(diào)發(fā)展資源產(chǎn)業(yè)，全力構(gòu)建“631”產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。一年來(lái)，鞍鋼集團(tuán)“處僵治困”、淘汰落后鋼鐵產(chǎn)能工作成效顯著，關(guān)停攀鋼西昌新鋼業(yè)鋼鐵產(chǎn)能120萬(wàn)噸，關(guān)停攀成鋼鋼鐵產(chǎn)能180萬(wàn)噸等，累計(jì)化解粗鋼產(chǎn)能362萬(wàn)噸；深入落實(shí)“三去一降一補(bǔ)”工作任務(wù)，推進(jìn)化解過(guò)剩產(chǎn)能工作。
四、典型選樹(shù)工作成效明顯，多名職工獲各級(jí)工匠稱號(hào)
4月，生前為鞍鋼礦業(yè)東鞍山鐵礦職工的孫利東被授予“全國(guó)見(jiàn)義勇為英雄”榮譽(yù)稱號(hào)，并于10月獲“第六屆全國(guó)道德模范提名獎(jiǎng)”。6月，鞍鋼股份煉焦總廠郭代義獲得“鞍山好人·最美人物”榮譽(yù)稱號(hào)；鞍鋼股份能源管控中心劉加純獲得“鞍山好人·時(shí)代楷?！睒s譽(yù)稱號(hào)，并于12月同鞍鋼股份鲅魚(yú)圈鋼鐵分公司谷松一起當(dāng)選“遼寧好人·最美工人”。7月，鞍鋼股份質(zhì)量檢驗(yàn)中心姜靜當(dāng)選7月份孝老愛(ài)親類“中國(guó)好人”。10月，鞍鋼礦渣開(kāi)發(fā)公司職工孫寶江當(dāng)選10月“中國(guó)好人”。11月，鞍鋼股份公司冷軋廠李超、齊云勇，熱軋帶鋼廠張福多，煉鋼總廠林學(xué)斌，中厚板廠田宇當(dāng)選首批“遼寧工匠”。12月，李超、林學(xué)斌、朱寧、王廣軍、谷安成、張福多、劉關(guān)洪、岳彩東、高德庫(kù)、鄭義、田宇、齊云勇、吳丹、楊林14名職工被命名為“鞍鋼工匠”，并被聘為鞍鋼集團(tuán)公司首席技師，享受相應(yīng)的薪酬待遇。
五、唐復(fù)平郭明義當(dāng)選黨的十九大代表
6月，中國(guó)共產(chǎn)黨遼寧省代表會(huì)議選舉產(chǎn)生63名遼寧省出席黨的十九大代表，鞍鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)唐復(fù)平，“當(dāng)代雷鋒”郭明義當(dāng)選，這是鞍鋼人的光榮與驕傲，他們代表鞍鋼8.4萬(wàn)多名黨員出席黨的第十九次全國(guó)代表大會(huì)。會(huì)上，郭明義再次當(dāng)選中央委員會(huì)候補(bǔ)委員。
六、首次發(fā)布鞍鋼集團(tuán)文化體系
7月，包含鞍鋼集團(tuán)愿景、使命、核心價(jià)值觀、管理法則等內(nèi)容的《鞍鋼集團(tuán)文化憲章》和《鞍鋼集團(tuán)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)》正式發(fā)布，標(biāo)志著鞍攀重組成立的鞍鋼集團(tuán)正式擁有了自己的文化體系，鞍鋼集團(tuán)文化建設(shè)由此有了一個(gè)新的開(kāi)端。鞍鋼集團(tuán)展覽館被批準(zhǔn)為國(guó)家4A級(jí)景區(qū)，并正式更名為“鞍鋼集團(tuán)博物館”。
七、鞍鋼集團(tuán)大監(jiān)督體系正式運(yùn)行
9月，鞍鋼集團(tuán)黨委啟動(dòng)建立大監(jiān)督體系工作。11月，印發(fā)《鞍鋼集團(tuán)黨委關(guān)于構(gòu)建大監(jiān)督體系的意見(jiàn)（試行）》，成立監(jiān)督委員會(huì)。12月，鞍鋼集團(tuán)大監(jiān)督體系正式運(yùn)行，該體系由監(jiān)督委員會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)和總體協(xié)調(diào)，出資人監(jiān)督、業(yè)務(wù)監(jiān)督、專責(zé)監(jiān)督“三個(gè)體系”有效協(xié)同，由招標(biāo)采購(gòu)、財(cái)務(wù)共享、人力資源服務(wù)、審計(jì)、對(duì)外投資監(jiān)管“五大平臺(tái)”強(qiáng)力支撐，即“1+3+5”模式的大監(jiān)督體系。2017年，鞍鋼集團(tuán)正式啟動(dòng)“廉潔風(fēng)險(xiǎn)地圖”創(chuàng)建工作。“廉潔風(fēng)險(xiǎn)地圖”從上級(jí)專業(yè)評(píng)價(jià)、上級(jí)紀(jì)委評(píng)價(jià)、基層黨委評(píng)價(jià)、基層職工評(píng)價(jià)四個(gè)維度，對(duì)各基層單位存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)展評(píng)估，并綜合評(píng)估情況，確定各單位廉潔風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別，有針對(duì)性地制定防控措施。
八、開(kāi)展“踐行共享理念 關(guān)愛(ài)一線員工”專項(xiàng)服務(wù)行動(dòng)
9月，鞍鋼集團(tuán)黨委印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“踐行共享理念 關(guān)愛(ài)一線員工”專項(xiàng)服務(wù)行動(dòng)的通知》，圍繞增加職工收入、改善工作環(huán)境、完善生活福利設(shè)施等六個(gè)方面，對(duì)“踐行共享理念 關(guān)愛(ài)一線員工”專項(xiàng)服務(wù)行動(dòng)進(jìn)行安排部署。通過(guò)征集，確定立項(xiàng)解決的集團(tuán)項(xiàng)目38項(xiàng)、子企業(yè)項(xiàng)目120項(xiàng)、基層單位項(xiàng)目899項(xiàng)，努力為職工解難事、辦實(shí)事、做好事，讓企業(yè)發(fā)展成果更多惠及廣大職工。同月，鞍鋼人才公寓正式交付使用。
九、鞍鋼集團(tuán)總經(jīng)理任職
10月，鞍鋼集團(tuán)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會(huì)議。受中組部領(lǐng)導(dǎo)委托，中組部有關(guān)干部局負(fù)責(zé)同志宣布了黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于鞍鋼集團(tuán)總經(jīng)理任職的決定：姚林同志任鞍鋼集團(tuán)董事、總經(jīng)理、黨委副書(shū)記。
十、全面打勝扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)
2017年，鞍鋼集團(tuán)堅(jiān)持“保生存、求發(fā)展”工作思路，扎實(shí)推進(jìn)調(diào)整、改革、創(chuàng)新、加強(qiáng)黨的建設(shè)“四項(xiàng)重點(diǎn)工作”，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益質(zhì)量實(shí)現(xiàn)新突破，全年全集團(tuán)效益大幅增長(zhǎng)，超額完成奮斗目標(biāo)，全面打勝扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)由“保生存”向“求發(fā)展”轉(zhuǎn)變。世界品牌實(shí)驗(yàn)室(World Brand Lab)組織評(píng)選發(fā)布的2017年《中國(guó)500最具價(jià)值品牌》分析報(bào)告中，鞍鋼以570.55億元的品牌價(jià)值榮登排行榜第55位，比上年增加123.37億元，位列鋼鐵企業(yè)首位。