按照鞍鋼集團黨委統(tǒng)一安排，1月25日至2月8日，鞍鋼集團領(lǐng)導班子成員姚林、尹利、于萬源、許質(zhì)武、王義棟、景奉儒、邵安林、段向東分別全程參加并督導直管單位黨委2017年度領(lǐng)導班子專題民主生活會。
按照中紀委機關(guān)和中組部要求，2017年度民主生活會主題是“認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”。鞍鋼集團黨委印發(fā)《關(guān)于認真開好2017年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》，對各基層單位黨委開好專題民主生活會進行部署。由鞍鋼集團紀委、黨委組織部部門負責人帶隊，組成督導組，對直管單位領(lǐng)導班子民主生活會進行全程督導，提前介入、全程參與、從嚴把關(guān)、認真點評，對民主生活會質(zhì)量達不到要求的及時叫停，做到會前審核把關(guān)、會上提出要求、會后督辦落實，確保專題民主生活會開出高質(zhì)量、高水平、好效果。
鞍鋼集團黨委高度重視基層單位領(lǐng)導班子專題民主生活會，鞍鋼集團黨委副書記、總經(jīng)理姚林等領(lǐng)導班子成員以上率下、帶頭示范，分別參加鞍山鋼鐵、攀鋼、鞍鋼礦業(yè)、工程技術(shù)發(fā)展公司、實業(yè)公司、信息產(chǎn)業(yè)公司、財務(wù)公司等直管單位領(lǐng)導班子專題民主生活會，代表鞍鋼集團黨委對民主生活會情況進行了精準點評，肯定成績，指出不足，提出今后的努力方向。
專題民主生活會上，各直管單位領(lǐng)導班子成員緊扣民主生活會主題，對照黨章，對照《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，對照初心和使命，堅持理論聯(lián)系實際，堅持問題導向，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，聯(lián)系違紀違法反面典型，聯(lián)系巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題，聯(lián)系本單位實際和重要工作案例，從六個方面找準存在的突出問題，深刻剖析問題根源，提出明確具體的改進措施；領(lǐng)導班子成員之間開展了積極健康的批評和自我批評，相互批評做到出于公心、直截了當，進一步統(tǒng)一了思想、明確了方向，達到了堅持真理、修正錯誤、增進團結(jié)、振奮精神的目的。
集團公司黨委強調(diào)，要繼續(xù)鞏固和深化這次民主生活會的成果，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在學懂弄通做實上下功夫，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上求實效。要貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，始終堅持把政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。要進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，推動領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部自覺對標新目標、新部署，貫徹整風精神，勇于自我革命，開展積極健康的思想斗爭，展現(xiàn)新時代黨內(nèi)政治生活的新氣象，營造風清氣正的政治生態(tài)。要在整改落實上見實效，積極打掃身上的政治灰塵和政治“微生物”，及時制定整改措施，立行立改，自覺接受黨員群眾監(jiān)督。
集團公司黨委強調(diào)，2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，也是鞍鋼集團開啟振興發(fā)展新征程的奮進之年。要認真貫徹落實集團公司一屆十一次全委會和一屆五次職代會精神，按照集團公司“631”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整布局來謀劃部署推進各項工作，開拓進取、奮發(fā)有為，要向更新更高的目標沖刺，為集團公司實現(xiàn)新的振興發(fā)展作出新的貢獻。要堅持推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，鋼鐵產(chǎn)業(yè)要穩(wěn)中求進，非鋼產(chǎn)業(yè)要加快發(fā)展，資源產(chǎn)業(yè)要協(xié)調(diào)發(fā)展。要持續(xù)深化企業(yè)改革，加快實施經(jīng)營者、項目、產(chǎn)線契約化管理，引入市場化考核機制，把企業(yè)整體運營效率發(fā)揮到極致。要堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，全面深化科研體制改革，引智引技，抓好前沿技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用，增強產(chǎn)品創(chuàng)效能力。要強化質(zhì)量品牌建設(shè)，將先進企業(yè)指標、用戶的感受作為質(zhì)量工作的標尺，擦亮鞍鋼品牌。要構(gòu)建人才強企新格局，多渠道引進人才，創(chuàng)新方法培養(yǎng)人才，拓展空間使用人才，加大力度激勵人才，進一步釋放人才的創(chuàng)新智慧和創(chuàng)新潛能。要關(guān)心關(guān)愛一線職工，繼續(xù)深入開展“踐行共享理念 關(guān)愛一線員工”專項服務(wù)行動，讓職工群眾共享企業(yè)改革發(fā)展成果，凝聚起推動企業(yè)振興發(fā)展的磅礴力量，奮力開創(chuàng)鞍鋼改革發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績迎接集團公司第二次黨代會勝利召開。