表彰會(huì)對職工來說并不陌生，但在生產(chǎn)現(xiàn)場開表彰會(huì)卻極為少見。這不，西昌鋼釩公司就把表彰會(huì)開進(jìn)了生產(chǎn)現(xiàn)場，職工們普遍認(rèn)為這個(gè)表彰會(huì)開得“接地氣”。
2月12日下午14時(shí)，記者跟隨該公司工會(huì)有關(guān)人員乘車來到了煉鐵廠燒結(jié)生產(chǎn)現(xiàn)場。與想象中截然不同的是燒結(jié)生產(chǎn)現(xiàn)場十分干凈。
“為改善生產(chǎn)環(huán)境，我們班組集思廣益，激發(fā)每名職工的聰明才智，對有可能造成粉塵逸散的孔洞、設(shè)備全部進(jìn)行了封堵、改良；管理上重點(diǎn)體現(xiàn)多勞多得，在2017年作業(yè)區(qū)勞動(dòng)競賽中，我們有7個(gè)月獲得第一，3個(gè)月獲得第二，2個(gè)月獲得第三，工資每人每月比作業(yè)區(qū)平均獎(jiǎng)金高出100元……”在乙班班組會(huì)議室里，班長陳義一邊指著作業(yè)區(qū)班組勞動(dòng)競賽看板，一邊聲情并茂地講述著，在場觀摩、聆聽的班組長和管理人員不由得拿出手機(jī)邊拍照邊點(diǎn)頭稱贊，“看來值得借鑒和學(xué)習(xí)的東西挺多！”
“怪不得能被西昌鋼釩公司評為2017年度雙提升‘優(yōu)勝’班組呢！”記者暗暗想到。
“為什么在班組會(huì)議室放這么大一個(gè)燒水桶呢？”一走進(jìn)煉鋼廠運(yùn)轉(zhuǎn)作業(yè)區(qū)鐵釩班組會(huì)議室，大家對墻角擺放的大燒水桶產(chǎn)生了興趣。
鐵釩班班長岳曉輝介紹說，他們班組主要負(fù)責(zé)鐵水、半鋼吊運(yùn)工作，由于人員少、戰(zhàn)線長，職工上車后要到交班才會(huì)下車，上車前每名職工都會(huì)帶上一大缸水，一般的燒水器和飲水機(jī)無法滿足職工的飲水需要，所以作業(yè)區(qū)工會(huì)買了個(gè)大燒水桶放在會(huì)議室，由工會(huì)主席負(fù)責(zé)在交接班前將開水存放在桶里備用。
同時(shí)，岳曉輝還介紹道，鐵釩班的班組長一般都負(fù)責(zé)工作量少的吊車，這樣可以把時(shí)間騰出來替換其他職工吃飯和上廁所。為節(jié)省時(shí)間，班組職工基本都是從家里帶飯進(jìn)廠，到吃飯時(shí)間，哪臺(tái)吊車能停下來，就由哪臺(tái)吊車的職工到會(huì)議室用微波爐把所有的飯熱好并送到每臺(tái)吊車上。
隨著岳曉輝的講述，參加觀摩的干部職工對會(huì)議室里為什么要擺放燒水桶、微波爐、冰箱的疑問一一解開了。
16時(shí)10分，在該公司維修中心軋鋼作業(yè)區(qū)電氣班組寬敞明亮的會(huì)議室里，20名班組長依次落座，他們將代表所有受表彰的班組長接受頒獎(jiǎng)。
這20名班組長分別是10個(gè)優(yōu)勝班組和10個(gè)優(yōu)秀班組的代表，同時(shí)接受表彰的還有4個(gè)“雙提升”達(dá)標(biāo)單位的代表。
“這種表彰方式‘接地氣’，不但讓我們在觀摩中學(xué)到了班組管理的經(jīng)驗(yàn)和知識，還提高了會(huì)議效率，從會(huì)議形式的變化反映出的是工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。”表彰會(huì)后，該公司煉鋼廠生產(chǎn)技術(shù)室原料班班長張志這樣描述參加當(dāng)天表彰會(huì)的感受。