質(zhì)量是企業(yè)生命，要像珍愛(ài)人的生命般，珍視企業(yè)的“生命”。記者從15日召開(kāi)的鞍山鋼鐵質(zhì)量工作會(huì)議上獲悉，該公司將進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量管理，通過(guò)強(qiáng)化品牌戰(zhàn)略、狠抓質(zhì)量管理、加大技術(shù)創(chuàng)新、升級(jí)改造裝備、完善體系建設(shè)、培育高技能人才，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量，改善客戶體驗(yàn)，重塑企業(yè)品牌實(shí)力和影響力。
強(qiáng)化品牌戰(zhàn)略，培育質(zhì)量文化。鞍山鋼鐵將進(jìn)一步把質(zhì)量意識(shí)和品牌文化貫穿到研發(fā)創(chuàng)新、生產(chǎn)制造、質(zhì)量管理和營(yíng)銷服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量，夯實(shí)品牌基礎(chǔ)。做大高端客戶“朋友圈”，加快產(chǎn)品推廣、品牌傳播，強(qiáng)化技術(shù)營(yíng)銷，提升鞍鋼品牌價(jià)值。
狠抓質(zhì)量管理，嚴(yán)格過(guò)程管控。牢固樹(shù)立“質(zhì)量是管出來(lái)”的理念，堅(jiān)持質(zhì)量分級(jí)管理，從嚴(yán)質(zhì)量責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化過(guò)程管理，細(xì)化質(zhì)量執(zhí)行力。狠抓“一把手”責(zé)任，提升質(zhì)量管理執(zhí)行力和穿透力。
加大技術(shù)創(chuàng)新，推動(dòng)質(zhì)量升級(jí)。把握創(chuàng)新發(fā)展方向，不斷優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，打造行業(yè)精品。強(qiáng)調(diào)問(wèn)題導(dǎo)向，持續(xù)推進(jìn)公司及廠級(jí)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目，解決突出質(zhì)量問(wèn)題。以高端產(chǎn)品為重點(diǎn)，加大研發(fā)力度，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
升級(jí)改造裝備，提升保障能力。以“效率、質(zhì)量、變革”為準(zhǔn)則，持續(xù)實(shí)施質(zhì)量技改項(xiàng)目。著力提升設(shè)備狀態(tài)把控能力、設(shè)備技術(shù)支撐能力、檢修過(guò)程管控能力，全面提高設(shè)備功能精度。建立全面的質(zhì)量信息系統(tǒng)，大力提升質(zhì)量管理水平。
完善體系建設(shè)，滿足客戶需求。堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向，構(gòu)建全方位滿足客戶質(zhì)量和技術(shù)需求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。全流程完善質(zhì)量監(jiān)測(cè)手段，努力做到缺陷零傳遞。堅(jiān)持客戶導(dǎo)向，實(shí)施全方位質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品實(shí)物和服務(wù)質(zhì)量。
培育高技能人才，夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)。加強(qiáng)高質(zhì)量人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)造就一批高水平的質(zhì)量管理人才、技術(shù)創(chuàng)新人才及行業(yè)領(lǐng)軍人才。充分發(fā)揮技能大師工作站和職工創(chuàng)新工作室等平臺(tái)作用，著力培育工匠型高技能人才，以工匠精神鑄就精品品質(zhì)。