2018年，新一輪曙光照耀在鞍鋼礦業(yè)齊大山鐵礦采場上。
黛青色的山脈籠罩在初升的霞光里，一輛輛滿載礦石的“電動輪”在山路上盤旋，一架架鉆機忙碌而有序地作業(yè)，一臺臺電鏟在鏟位上，不停地挖掘礦石，在霞光的輝映下，礦石折射出一閃一閃的銀光。
群山歡騰，采場忙碌，指標攀升……
鞍鋼礦業(yè)齊大山鐵礦是鞍鋼重要的鐵礦石原料生產基地，在為鞍鋼生產經營作出重要貢獻的同時，該礦還培養(yǎng)了“當代雷鋒”郭明義等先進典型，組建女子拔河隊并代表中國奪得世界拔河錦標賽首枚金牌，取得了物質文明和精神文明建設“雙豐收”，2017年11月被評為第五屆全國文明單位。
攻堅領航黨旗紅
堅持黨的領導是黨建和思想政治工作的“根”和“魂”。
“植‘根’樹‘魂’，舉旗定向，才能帶領企業(yè)攻堅克難，凝聚廣大職工強大的精神動力……”行走在初春的采場，該礦礦長劉殿軍一邊向記者介紹生產情況，一邊強調提升黨建科學化水平，把黨組織和黨員的先進性轉化為現實生產力的重要性，“齊大山鐵礦是亞洲第一大單體鐵礦山，也是全國唯一的集采礦、選礦、發(fā)電為一體的現代化、大型化冶金礦山企業(yè)。同時，這里也是‘當代雷鋒’郭明義工作、成長和生活的地方。要更好地發(fā)揮生產‘龍頭’作用，精神力量不可或缺，黨的建設是‘指揮棒’，也是‘定盤星’。”
每天深入采場是該礦領導班子長期形成的工作作風。加強“四好”領導班子創(chuàng)建活動，在這里形成了一種常態(tài)化工作模式。無論是日常生產，還是在防洪防汛、抗擊風雪、維護穩(wěn)定等關鍵時期，各級領導班子成員都會深入現場，服務生產；這種長年如一日的工作作風，讓職工叫好，充分發(fā)揮了表率引領作用，極大地增強了工作責任感和執(zhí)行力。
為讓黨建工作更接“地氣”，該礦黨委實施了黨建“三承諾”工作模式，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。深化細化黨支部、黨小組、黨員“三承諾”工作，把黨員服務職工群眾、完成生產經營任務、創(chuàng)新黨建工作作為黨支部建設、黨小組活動、黨員目標管理的主要承諾內容，實現了“黨員創(chuàng)優(yōu)、崗位樹旗、支部達標”目的，黨建工作科學化水平明顯提升。該礦黨委多次被鞍鋼集團命名為先進黨委，該礦汽運作業(yè)區(qū)黨支部、動力化電黨支部被鞍鋼集團授予“黨支部工作示范基地”榮譽稱號。
近幾年，鋼鐵行業(yè)一直處于低位運行，在生產經營面臨前所未有的壓力下，企業(yè)黨組織如何開展，成為該礦黨委思考的一項重要課題。
據此，該礦黨委組建了一支賦有戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的黨員攻關隊伍，通過開展具有鮮明特色的黨內主題實踐活動，把生產經營的難題變成黨員攻關的課題，充分發(fā)揮出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引導全員凝心聚力，降本增效，提升礦山競爭實力。
“接過攻關隊旗的那一刻，我的心頭就涌起一股熱流。”56歲的劉朋是該礦排巖作業(yè)區(qū)維修班班長、“劉朋破碎皮帶維護攻關隊”隊長，他帶領著隊員，用廢舊皮帶為生產皮帶制作擋渣皮，年創(chuàng)效300余萬元。
在轟鳴的球磨機生產現場，“張奎鐵球磨無故障攻關隊”圍繞球磨機運行無故障，開展了多項技術革新，并對檢修方案進行優(yōu)化，創(chuàng)造出可觀的經濟價值。
在這里，黨員已成為攻堅戰(zhàn)中一面面飄揚的旗幟，解決了一項項困擾生產的關鍵性課題。在“佩戴黨員徽章，亮出身份，叫響我是一名共產黨員”活動中，累計完成“共產黨員工程”115項，創(chuàng)效2700萬元。在“三無”活動中，黨員每月平均整改安全事項300個左右。在“五個一”系列活動中，27個基層黨支部上了25場主題黨課，技術攻關創(chuàng)效446萬元，提合理化建議518條，建立安全互保對子566對，整改完善現場問題727個。
攻堅領航黨旗紅，在該礦廣大黨員和職工的心中，已經樹立起奮進的路標。
“老字號”煥發(fā)新活力
該礦有著百年的開采歷史，如何讓“老字號”持久“保鮮”，并煥發(fā)新活力？該礦給出了答案——形成優(yōu)秀穩(wěn)定的企業(yè)文化，是促進企業(yè)生產經營，提供精神動力的不竭源泉。
在從事礦石開采過程中，長期受到在錘煉中升華、在奉獻中閃光的“礦石品格”影響，該礦職工形成了具有目標高遠的志向、行為具體的作風和奉獻社會的擔當，并體現在職工“開采有限礦石，創(chuàng)造無限價值”的行為理念上。
采訪中，該礦黨委宣傳部王曉雙對這樣的行為理念作出這樣的解讀——
“開采有限礦石”，是職工立足崗位作貢獻，把鐵礦石開采作為崇高的事業(yè)，在采礦、選礦、發(fā)電每個工序環(huán)節(jié)上高標準、嚴要求，精益求精，發(fā)揮每塊鐵礦石的能量價值。
“創(chuàng)造無限價值”，是職工勇于擔當，積極進取，在有限的礦石開采過程中，實現無限價值的創(chuàng)造，全面領先，爭創(chuàng)一流。使員工工作有動力、追求有目標、人生有價值。
該礦廣大干部職工立足本職崗位，深化“向郭明義學習，做高品位礦業(yè)職工”活動，推動郭明義精神崗位化、工作化、全員化、常態(tài)化，實現文明生產，科學發(fā)展。
近年來，該礦堅持以實現系統(tǒng)最優(yōu)化和整體效益最大化為目標，從優(yōu)化內部各工序環(huán)節(jié)入手，積極實施以地質品位、采出品位、入選品位、精礦品位、入爐品位為重點的“五品聯動”管理模式，有效拓展了降本增效空間，推動了效益增長。
為實現生產要素的最優(yōu)配置，杜絕生產過程中的浪費，保證系統(tǒng)能力充分發(fā)揮。該礦在實行準時化生產管理的過程中，制定了《準時化生產管理考核辦法》，明確了管理職責，提出各工序生產銜接無耽誤，設備調動配置無失誤，生產運行無虛耗，生產組織指揮無差錯的“四無”要求，并重點抓了三項工作，即抓工序作業(yè)標準時間管理，保證準時化生產有序銜接；抓設備定修限時管理，保證設備作業(yè)時間和作業(yè)效率；抓生產組織優(yōu)化管理，提高整體生產運行效率。
自實施準時化生產以來，該礦采礦系統(tǒng)實現了集中供礦、破礦，準時化生產執(zhí)行率達到90%以上，日均增加生產作業(yè)時間2小時，電鏟效率提高50萬噸/臺年，汽車效率提高21萬噸公里/臺年，破碎機效率提高了300噸/小時，日均增產1.2萬噸。
該礦汽運作業(yè)區(qū)實行準時化管理后嘗到了甜頭。該作業(yè)區(qū)作業(yè)長季文革介紹，他們在實行準時化生產之前，檢修維護時間比較緊張，點檢出來的故障不能實現及時檢修，職工交班倉促、出車急，勞動強度大。另外，現場作業(yè)車、維護車、通勤車與正在作業(yè)的職工混雜在一起，不僅影響了車輛的正常作業(yè)，也構成了安全隱患。實行準時化生產后變化明顯，生產順行高效，職工主動性明顯增強，提高了檢修計劃的執(zhí)行準確率和檢修質量，也杜絕了行車事故。
大型車司機吳天文高興地說：“準時化生產后，一切都按規(guī)矩來，有條不紊的。在設備準備期間，操作人員還可以適當休息，舒適就餐，確保出車時能夠集中精力?！?
在文明生產過程中，面對企業(yè)嚴峻形勢，該礦圍繞全員目標成本管理，注重堅持開展各種形式的全員降本增效活動，制定了多項降本增效措施，收到了顯著成效。
在集體創(chuàng)效項目中，優(yōu)化爆破孔網參數，提高爆破質量；優(yōu)化采場公路運輸系統(tǒng)，縮短運距，兩個項目年節(jié)約費用800余萬元。耐磨襯板的應用，使采礦破碎周期破礦量由原來的130萬噸提高到530萬噸。選礦工藝流程的優(yōu)化，使磨機臺時提高10%。浮選自動溫控技術的實施、熱電系統(tǒng)實施春夏秋三季單機單爐經濟運行方式，均取得顯著經濟效益。
在崗位創(chuàng)效項目中，該礦汽機、鐵運等崗位自制全密封濾芯注油壺減少機油損失和污染，年創(chuàng)效20萬元。爆破技術人員研制應用炮孔雨季擋渣帽，使廢孔率降低50%。電機車崗位利用絕緣板固定電機引線，減少電機燒損。浮選崗位總結提煉“一聯系、三調整”先進操作法，減少礦泥對精礦品位影響等等。
人人可為，事事可做，處處爭先。通過深入開展全員成本目標管理，充分調動了職工的積極性，實現了成本逐年下降，利潤逐年攀升。近5年，該礦鐵礦石、鐵精礦單位制造成本分別降低7.33元/噸和11.74元/噸，企業(yè)煥發(fā)出勃勃生機。
“美麗齊礦”踏征程
走進該礦磨磁作業(yè)區(qū)寬敞明亮的主廠房，如一幅美麗的圖畫徐徐展開。
綠色的人行通道一塵不染，黃色的警示欄桿清晰醒目，紅色的球磨機高速運轉……設備清潔光亮、物品定置有序、標志規(guī)范鮮明、職工面貌一新。
曾到這里訪問的國外專家豎起大拇指說：“在世界各地沒看過這么漂亮的選礦廠房?！?
生產作業(yè)環(huán)境的好壞直接影響著職工的心情，對安全生產同樣十分重要。該礦磨磁作業(yè)區(qū)黨支部書記楊延宏自豪地說，磨磁作業(yè)區(qū)是該礦現場管理的一面旗幟。
該礦通過推行整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全“6S”現場管理，努力打造一流現場環(huán)境和花園式廠區(qū)，成為清潔文明工廠，并榮獲全國十佳礦山企業(yè)稱號。
在改善作業(yè)環(huán)境的同時，該礦致力于“人與自然和諧共生”的“美麗齊礦”建設，以“開采方式科學化、資源利用高效化、生產工藝環(huán)?；?、礦山環(huán)境生態(tài)化”作為發(fā)展目標，通過追求循環(huán)經濟發(fā)展的模式，注重經濟效益和社會效益和諧統(tǒng)一。通過節(jié)能減排、環(huán)境保護等措施，建設“美麗齊礦”，履行社會責任。
在3號球磨機前，正在組織生產的該礦磨磁作業(yè)區(qū)生產丁班班長徐峰說：“降電耗是降本增效的重要指標，通過優(yōu)化生產組織模式，合理組織磨機轉車、實施躲峰生產等，降低峰值用電2%以上?！?
該礦動力工區(qū)把節(jié)水作為節(jié)能減排的一項重點工作。他們將采場溝底地下涌水輸送到動力和選礦工序進行有效使用，徹底改變了以往外排的做法，地下水利用率達95%以上。改造選礦系統(tǒng)污水處理工藝，選廠的廢水循環(huán)利用率達100%，實現了零排放。
該礦浮選作業(yè)區(qū)實施浮選礦漿蒸汽恒溫節(jié)能自動控制，年節(jié)約蒸汽用量16萬吉焦。
長期以來，該礦把節(jié)能減排作為企業(yè)降本增效、保持可持續(xù)發(fā)展、履行社會責任的重要手段，依托技術進步，促進節(jié)能減排，取得了顯著成效。
石韞玉而山暉，水懷珠而川媚。推動企業(yè)往深里走靠的就是文化。
優(yōu)秀的企業(yè)文化形成強大的凝聚力與向心力，優(yōu)秀的企業(yè)文化塑造優(yōu)秀的員工隊伍。劉殿軍認為，建設“美麗齊礦”，要注重內在美，要體現在企業(yè)文化的傳承，職工隊伍精氣神的提升上……
深入開展精神文明建設和企業(yè)文化建設，讓齊礦走在了同行業(yè)企業(yè)的前列。深入開展向郭明義學習活動，引導職工立足崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績。目前，該礦以創(chuàng)建“郭明義式”黨員先鋒崗、“郭明義式”黨員責任區(qū)、“郭明義式”紅旗機臺、“郭明義式”青年文明號為載體，結成“一幫一、多助一”志愿服務對子15對，116名職工手牽手幫扶助學116名學生，56名職工參加捐獻造血干細胞活動，以實際行動書寫新時代的“雷鋒故事”。
通過發(fā)揮群團組織的橋梁作用，群眾工作取得了豐碩成果。廣大職工積極參與“網絡問企”，提建議1168條，實施926條；開展技術大練兵活動，職工參與率達100%；開展全員行動萬人健身系列活動，“快樂工作，健康生活”的工作理念得到積極響應，有力踐行……
世界冠軍、鞍鋼女子拔河隊名揚國際賽場，創(chuàng)造了中國拔河史上的奇跡。它的前身就是該礦女子拔河隊，隊員是從該礦職工中培養(yǎng)出來的，是繼郭明義之后，該礦兩個文明建設的又一豐碩成果。
行走的力量，源自理想的光芒。新的一年，鞍鋼礦業(yè)齊大山鐵礦廣大職工認真貫徹落實鞍鋼集團一屆五次職代會工作部署，不忘初心，牢記使命，踏上建設最具競爭力的鐵礦山新征程，在鞍鋼新的歷史時期，描繪更加壯美的圖畫！