鞍鋼礦業(yè)公司以全員安全承諾、安全規(guī)程“學(xué)、練、用”和崗位隱患排查整改等活動(dòng)為載體，扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，全面提升職工安全素質(zhì)和自主管理能力，不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理。
該公司通過(guò)組織開(kāi)展安全主題宣講、應(yīng)急演練、警示教育等活動(dòng)以及以懂操作、會(huì)辨識(shí)、重預(yù)防為主要內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)等，提高全員的安全意識(shí)和防范能力。通過(guò)開(kāi)展事故案例大討論、簽訂安全承諾書等，組織職工查找崗位存在問(wèn)題，增強(qiáng)“我要安全”意識(shí)。利用班前會(huì)、安全會(huì)、安全培訓(xùn)班，開(kāi)展安全規(guī)程“學(xué)、練、用”活動(dòng)，讓職工將安全規(guī)程牢記于心，落實(shí)于做。開(kāi)展崗位安全生產(chǎn)“三個(gè)一”活動(dòng)，全面排查和治理安全隱患，補(bǔ)充完善安全規(guī)程。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，從影響安全的源頭抓起，重點(diǎn)強(qiáng)化爆破作業(yè)、排巖場(chǎng)、邊坡浮石、采空區(qū)等部位的檢查，加強(qiáng)對(duì)采場(chǎng)、尾礦庫(kù)、廠區(qū)低洼部位防洪設(shè)施排查。對(duì)檢查出的隱患立即整改，對(duì)短期內(nèi)無(wú)法完成整改的問(wèn)題及時(shí)制定應(yīng)急防范措施，確保安全生產(chǎn)。
在活動(dòng)中，該公司突出一個(gè)“嚴(yán)”字，使安全生產(chǎn)的責(zé)任層層落實(shí)。為確?！肮軜I(yè)務(wù)必須管安全”責(zé)任得到很好落實(shí)，將安全管理與各專業(yè)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，建立齊抓共管的安全管理體系，實(shí)現(xiàn)整體提升。組織基層單位在活動(dòng)期間完成安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂工作，特別是各級(jí)、各部門領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制的修訂，做到“一崗一職責(zé)、一人一清單”，建立崗位安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況考核辦法。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)責(zé)制、“一崗雙責(zé)制”和“一票否決制”，倒推責(zé)任，延伸考核，嚴(yán)肅進(jìn)行責(zé)任追究，確保各項(xiàng)安全措施得到有效落實(shí)。