面對(duì)鞍山鋼鐵肩負(fù)落實(shí)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、推進(jìn)“1+6”產(chǎn)業(yè)布局、構(gòu)建振興發(fā)展新格局的重要使命，鞍山鋼鐵紀(jì)委在鞍鋼集團(tuán)紀(jì)委和鞍山鋼鐵黨委的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，不斷提高政治站位、政治自覺(jué)，從全力維護(hù)和推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的高度出發(fā)，持續(xù)加大紀(jì)律審查工作力度，保持遏制腐敗高壓態(tài)勢(shì)，努力為鞍山鋼鐵實(shí)現(xiàn)振興發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
規(guī)范線(xiàn)索處置，著力減存量、遏增量。鞍山鋼鐵紀(jì)委嚴(yán)格落實(shí)《鞍鋼集團(tuán)公司紀(jì)委問(wèn)題線(xiàn)索管理暫行辦法》，開(kāi)展問(wèn)題線(xiàn)索起底工作，查找積存線(xiàn)索，做到快查快結(jié)；開(kāi)展問(wèn)題線(xiàn)索管理專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察，系統(tǒng)梳理各級(jí)紀(jì)委問(wèn)題線(xiàn)索處置情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、嚴(yán)格整改；規(guī)范各類(lèi)問(wèn)題線(xiàn)索處置，優(yōu)先處置內(nèi)外勾結(jié)、利益輸送、侵害企業(yè)和職工利益等影響經(jīng)營(yíng)環(huán)境問(wèn)題線(xiàn)索，有效減少腐敗存量，遏制腐敗增量。
嚴(yán)格紀(jì)律審查，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。鞍山鋼鐵紀(jì)委積極爭(zhēng)取鞍鋼集團(tuán)紀(jì)委的支持和指導(dǎo)，堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，統(tǒng)籌各級(jí)監(jiān)督力量卓有成效地開(kāi)展紀(jì)律審查工作，先后查處了被清除供應(yīng)商改頭換面重新入圍新增供方，截留職工工資、侵害職工利益，某供應(yīng)商向鞍鋼供應(yīng)以次充好備件、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等多起案件，持續(xù)保持懲治腐敗力度不減、節(jié)奏不變的高壓態(tài)勢(shì)。強(qiáng)化對(duì)基層單位紀(jì)律審查工作的要求和領(lǐng)導(dǎo)，提高了紀(jì)律審查工作的質(zhì)量和效率。
踐行“四種形態(tài)”，保證監(jiān)督執(zhí)紀(jì)嚴(yán)肅公正。堅(jiān)持正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格把握轉(zhuǎn)化條件，保證監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的嚴(yán)肅性和公正性，同時(shí)，充分運(yùn)用批評(píng)教育、談話(huà)函詢(xún)、誡勉談話(huà)等手段，著力抓早抓小、防患未然，使紅臉出汗成為常態(tài)。2017年以來(lái)，鞍山鋼鐵紀(jì)委共處理172人次，其中，第一種形態(tài)104人次，紀(jì)律輕處分、組織處理37人次，紀(jì)律重處分、職務(wù)調(diào)整15人次，嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查16人次，充分體現(xiàn)了“懲前毖后、治病救人”的方針，凝聚了職工投身企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。在從嚴(yán)紀(jì)律審查的同時(shí)，鞍山鋼鐵紀(jì)委積極落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”重要思想和《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，探索完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激勵(lì)干部職工在公司深化改革中擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為。對(duì)于反映企業(yè)在改革中出現(xiàn)的問(wèn)題，從制度著手深入調(diào)查，嚴(yán)謹(jǐn)判斷是否存在違規(guī)問(wèn)題，澄清有關(guān)事實(shí)，保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性；對(duì)重要單位曾發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的從業(yè)人員給機(jī)會(huì)，已過(guò)處分期且表現(xiàn)良好的業(yè)務(wù)骨干，允許回到重要崗位發(fā)揮作用。鞍山鋼鐵紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一些單位領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行提醒談話(huà)，指出存在問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)廉潔要求，確保有想法、有思路、有魄力的干部職工卸下包袱，積極投身到企業(yè)改革發(fā)展中。
突出標(biāo)本兼治，發(fā)揮紀(jì)律審查的綜合效能。在紀(jì)律審查中，鞍山鋼鐵紀(jì)委充分發(fā)揮基層黨委、紀(jì)委、有關(guān)崗位人員作用，加強(qiáng)對(duì)涉嫌違規(guī)違紀(jì)黨員職工教育，協(xié)助開(kāi)展紀(jì)律審查工作，推動(dòng)各級(jí)組織、有關(guān)人員正確履職盡責(zé)；針對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題進(jìn)行整理分析，梳理出各類(lèi)管理問(wèn)題，提出建議和防范措施；嚴(yán)格實(shí)行非紀(jì)律審查人員過(guò)問(wèn)案件登記制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)決懲治“燈下黑”；利用監(jiān)防平臺(tái)定期通報(bào)查處案件及典型案例，充分發(fā)揮查辦案件的警示教育作用，達(dá)到了“查處一案、治理一線(xiàn)、完善一面、教育一片”的良好效果。