攀鋼將用心關(guān)注青年科技工作者的成長，提供良好平臺，并加大對科研人員的激勵，加快科技成果轉(zhuǎn)化。這是記者從近日攀鋼召開的青年科技人員座談會上獲悉的。
攀鋼因國家戰(zhàn)略而生，科技創(chuàng)新是攀鋼的基因，是企業(yè)發(fā)展的根本力量。為加快企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，近年來，攀鋼持續(xù)堅持“送出去”與“請進來”相結(jié)合，突出抓好隊伍的培訓(xùn)，加快青年科技人才培養(yǎng)，為可持續(xù)健康發(fā)展提供有力的人才保障和智力支撐。
圍繞打造技術(shù)專職工作者、精通技術(shù)和業(yè)務(wù)的管理者、懂技術(shù)的現(xiàn)場作業(yè)者以及懂技術(shù)的營銷工作者，攀鋼將以更加包容的心態(tài)，高度重視和鼓勵科技創(chuàng)新。同時，著力引導(dǎo)廣大青年科技工作者樹立高尚的品質(zhì)和道德，保持勤奮與專注，勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于實踐；牢固樹立創(chuàng)新意識，不斷創(chuàng)新思維方式，加大創(chuàng)新力度，深入生產(chǎn)線、深入實驗室，深入用戶、深入市場，堅持問題導(dǎo)向，把握解決問題的方向，以開放的思維把工作做到極致；發(fā)揚“艱苦奮斗，勇攀高峰”的精神，專注于自身的技術(shù)工作，通過自身努力，憑借攀鋼這一平臺，鑄就技術(shù)之根、創(chuàng)新之魂，把攀西釩鈦資源綜合利用率提升到一個新水平，為鞍鋼集團的振興發(fā)展貢獻力量。