9月10日，鞍鋼集團第六期中青年干部培訓班開班，48名處級以上領導人員參加本期培訓。鞍鋼集團黨委副書記栗寶卿以視頻形式出席開班儀式并作開班動員。
在開班典禮上，栗寶卿對舉辦培訓班的目的、意義作了全面闡述，并就辦好這期培訓班提出明確要求。他指出，參加培訓的各級領導人員要著眼未來，加快提升自身素質和能力水平。要把黨的路線方針政策作為行動指南，通過培訓，加深對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，提升政治定力。要理論結合實踐，深入學習思考，不斷提高與時俱進的學習力、辯證統(tǒng)籌的思維力、科學民主的決策力、敢為人先的創(chuàng)造力、攻堅克難的執(zhí)行力。要把創(chuàng)新貫穿在一切工作之中，樹立強烈的創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新的思維，尊重群眾的首創(chuàng)精神。要勇于負責、敢于擔當，牢固樹立堅定理想信念，敢于直面矛盾和問題，真抓實干、奮發(fā)有為，切實解決制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸和“藩籬”。要懂規(guī)矩、守底線，講服務、重奉獻，樹立新時代年輕干部的新形象。
栗寶卿強調(diào)，集團公司對中青班高度重視，要嚴格要求，確保培訓切實取得實實在在的效果。學員要珍惜這次難得的學習機會，端正態(tài)度、專心學習，加強交流，共同提高。培訓結束，要至少梳理出一條有利于集團公司改革發(fā)展的建設性意見建議，作為檢驗培訓效果的標準之一。相關部門和單位要全力投入，努力為學員創(chuàng)造良好的學習和生活條件。
鞍鋼集團黨委組織部、鞍鋼集團黨校、鞍鋼集團未來研究院等相關負責人參加開班儀式。