按照黨的十九大建設高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊伍的要求，加快實施人才強企戰(zhàn)略，有效應對企業(yè)面臨的技術挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮人才的領軍帶動作用，9月17日，鞍鋼集團技術領軍人才領導力提升專題研討班在中國大連高級經(jīng)理學院開班。
40名來自鞍鋼集團工程序列首席工程師及以上專家、研發(fā)序列一級研究員及以上專家，市場技術總監(jiān)及部分發(fā)展?jié)摿^大的技術專家參加研修學習。本次研討班由來自大連高級經(jīng)理學院、南開大學教授，資深媒體人以及清華大學軟件學院特聘研究員授課，組織學員圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、愛國建功立業(yè)、領導者溝通藝術、團隊決策、智能制造等課程開展研修學習，幫助技術領軍人才正確理解自身角色定位、轉(zhuǎn)變身份、提升領導力，從而解決技術團隊活力不足問題，努力建設一支矢志奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊伍。
鞍鋼集團人力資源部相關人員表示，鞍鋼始終高度重視人才的培養(yǎng)，這期研修班歷時近半年籌劃而成，旨在提高科技人才政治素養(yǎng)，激發(fā)知識分子愛國奮斗情懷，提升技術領軍人才溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設能力、項目管理能力等。希望學員們珍惜這次難得的學習機會，集中精力，潛心學習，真正做到學有所思、學有所獲，為鞍鋼集團振興發(fā)展貢獻力量。
據(jù)了解，此次研討班為期5天。研修結(jié)束后，學員們將根據(jù)自身工作實踐結(jié)合所學課程，就如何轉(zhuǎn)變角色、提升領導力、發(fā)揮領軍帶頭作用、解決工作中的困惑等內(nèi)容撰寫心得體會。鞍鋼集團將就有關問題進行分析或反饋，并作為科技人才隊伍建設的重要參考。