11月22日，鞍鋼集團(tuán)召開教育培訓(xùn)工作座談會(huì)，深入貫徹落實(shí)全國(guó)干部教育培訓(xùn)工作會(huì)議精神，研究加強(qiáng)和改進(jìn)鞍鋼集團(tuán)教育培訓(xùn)工作的思路和做法。
鞍鋼集團(tuán)黨委副書記栗寶卿出席座談會(huì)并對(duì)抓好教育培訓(xùn)工作提出要求。
會(huì)上，鞍山鋼鐵、攀鋼等十余家子企業(yè)及下屬單位、作業(yè)區(qū)代表圍繞自身培訓(xùn)工作主要做法、存在的問題和不足以及下一步工作打算進(jìn)行交流，并結(jié)合自身實(shí)際提出意見和建議。
栗寶卿強(qiáng)調(diào)，要貫徹落實(shí)全國(guó)干部教育培訓(xùn)工作會(huì)議精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)，站在人才強(qiáng)企的戰(zhàn)略高度，高度重視、下大力氣抓實(shí)抓好教育培訓(xùn)工作，為推動(dòng)鞍鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)夯實(shí)基礎(chǔ)。
就做好2019年培訓(xùn)工作，栗寶卿指出，要圍繞新時(shí)代、新形勢(shì)、新?lián)?dāng)、新作為，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育工作，增強(qiáng)職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的危機(jī)感和緊迫感。要不斷建立完善教育培訓(xùn)體系，堅(jiān)持分級(jí)分類培訓(xùn)原則，加大培訓(xùn)資源整合力度，加強(qiáng)培訓(xùn)效果跟蹤評(píng)價(jià)。要圍繞集團(tuán)公司新使命新目標(biāo)、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、管理能力提升、科研人員能力建設(shè)、技能人員精益生產(chǎn)、重大攻關(guān)任務(wù)和攻關(guān)項(xiàng)目等開展培訓(xùn)，要通過加強(qiáng)集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)劃和指導(dǎo)、整合師資、嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律等方式，大力提高培訓(xùn)實(shí)效性和針對(duì)性，解決職工教育培訓(xùn)內(nèi)動(dòng)力不足等問題，著力為企業(yè)振興發(fā)展培養(yǎng)更多高素質(zhì)人才。
鞍鋼集團(tuán)人力資源部、鞍鋼教培中心（黨校），鞍鋼集團(tuán)子企業(yè)及基層單位、作業(yè)區(qū)代表參加座談會(huì)。