按照鞍鋼集團(tuán)“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，6月28日，鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)姚林深入鞍鋼礦業(yè)齊大山鐵礦修路作業(yè)區(qū)黨支部實(shí)地調(diào)研，與全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭明義和齊礦職工代表面對(duì)面，傾聽職工心聲，征求意見建議。姚林指出，修路作業(yè)區(qū)黨支部的實(shí)踐是“不忘初心、牢記使命”主題教育的生動(dòng)案例和具體體現(xiàn)，要以這次主題教育為契機(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入職工，把現(xiàn)場(chǎng)存在的問題查找到、把制約發(fā)展的瓶頸解決好，推動(dòng)鞍鋼實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。
鞍鋼集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理、鞍鋼礦業(yè)公司黨委書記、董事長(zhǎng)邵安林陪同調(diào)研。
齊大山鐵礦修路作業(yè)區(qū)主要負(fù)責(zé)該礦采場(chǎng)公路的日常維護(hù)、道路灑水抑塵、礦石輔助上料等工作，承擔(dān)著守護(hù)采場(chǎng)“生命線”的重任。在實(shí)際工作中，該作業(yè)區(qū)黨支部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)苦干實(shí)干，帶領(lǐng)作業(yè)區(qū)職工將采場(chǎng)公路建設(shè)成為綠色礦山的亮麗風(fēng)景線。該作業(yè)區(qū)黨支部先后榮膺鞍鋼集團(tuán)樣板黨支部和中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào)。
姚林一行沿著40多公里的盤坑道，一路深入礦坑負(fù)45米、負(fù)108米、負(fù)180米、負(fù)240米作業(yè)平臺(tái)，認(rèn)真查看生產(chǎn)情況，了解修路筑路工作。在9號(hào)鏟作業(yè)平臺(tái)，姚林對(duì)修路作業(yè)區(qū)使用爆破后的石料鋪路，大大降低物料成本的做法給予肯定。在2號(hào)鏟作業(yè)平臺(tái)，姚林站上路緣，仔細(xì)查看滲水源頭，詢問水量情況，姚林叮囑作業(yè)區(qū)要用好山間滲水，在滲水的資源化上下功夫。此外，姚林還深入劉朋創(chuàng)新工作室，認(rèn)真查看了職工利用廢舊軸承、皮帶自制托輥、皮帶刮板等情況。姚林叮囑在場(chǎng)職工，在積極開展降本增效工作的同時(shí)，要算好成本細(xì)賬，通過合理測(cè)算，明確業(yè)務(wù)定位，確保投入產(chǎn)出比最大。
在郭明義愛心工作室，姚林與郭明義和齊大山鐵礦部分職工代表座談，認(rèn)真傾聽他們的心聲，征求他們對(duì)鞍鋼集團(tuán)改革發(fā)展的意見和建議。姚林認(rèn)真記錄每名職工提出的意見和建議，并對(duì)職工思想上存在的困惑一一耐心解釋。姚林說：“我們會(huì)把大家的想法和意見帶回去，加強(qiáng)研討、落實(shí)責(zé)任、有效推進(jìn)，請(qǐng)大家放心。”
姚林在發(fā)言中表示，時(shí)隔一年后，在“七一”前夕，也是鞍鋼集團(tuán)“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學(xué)習(xí)研討、深入調(diào)研之際，再次來到修路作業(yè)區(qū)，感觸很深。修路作業(yè)區(qū)黨支部集體干事創(chuàng)業(yè)的激情、職工的主人翁意識(shí)很感人。從齊礦到修路作業(yè)區(qū)再到每名職工身上，有一股正能量在傳遞。希望大家能夠繼續(xù)保持這樣的勁頭，不斷推動(dòng)工作邁上新的臺(tái)階。
姚林表示，修路作業(yè)區(qū)黨支部之所以能夠始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，得益于郭明義的模范引領(lǐng)，也得益于作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的率先垂范。正是由于他們能夠始終守初心、擔(dān)使命，干在前頭、沖在前頭，才將廣大職工緊緊擰成了一根繩，從而推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)呈現(xiàn)了新局面。同時(shí)，從齊礦到修路作業(yè)區(qū)開展“做一周采場(chǎng)公路管理員”活動(dòng)，深入職工查找問題、帶著感情解決問題，也正是“不忘初心、牢記使命”主題教育“找差距、抓落實(shí)”的具體體現(xiàn)和鮮明要求。
姚林強(qiáng)調(diào)，深入基層是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的根本著力點(diǎn)。鞍鋼集團(tuán)“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，主動(dòng)深入基層，與職工同創(chuàng)新、同當(dāng)班、同就餐。只有真正俯下身子、撲到一線，才能把現(xiàn)場(chǎng)存在的問題查找到、把制約發(fā)展的瓶頸解決好。要以這次主題教育為契機(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入職工，這是傳承發(fā)揚(yáng)新時(shí)代“鞍鋼憲法”精神的應(yīng)有之義，也是當(dāng)下整治形式主義、官僚主義的有效途徑。
座談會(huì)后，姚林一行還來到職工食堂，和職工一同就餐。鞍鋼集團(tuán)黨委組織部、辦公廳，鞍鋼礦業(yè)齊大山鐵礦相關(guān)人員陪同調(diào)研。