9月16日，鞍鋼集團第七期中青年干部培訓班開班，44名學員在北京科技大學（管莊校區(qū)）開啟兩個月政治理論、黨性修養(yǎng)和能力素質(zhì)提升之旅。
鞍鋼集團黨委副書記栗寶卿出席開班典禮并作動員講話，北京科技大學副校長何民慶出席開班典禮并致辭。
栗寶卿作開班動員時闡述了培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的重要性和緊迫性，希望學員著眼未來，加快提升自身素質(zhì)和能力水平，強調(diào)要嚴格要求，切實取得實實在在的培訓效果。他寄語學員，牢記使命、志存高遠，學有所成，學以致用，堅定信仰、提升定力，加強學習、增強本領，求實創(chuàng)新、開拓進取，擔當負責、奮發(fā)有為，嚴以律己、品格高尚，在推進鞍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展征程中奮發(fā)有為、建功立業(yè)。
為加快年輕干部的培養(yǎng)，鞍鋼集團制定印發(fā)了《關于大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔年輕領導人員的實施意見》，集團公司黨委制定并實施了“搖籃計劃”，重點圍繞“種子”“樹苗”“成材”三個遞進式層次，加強年輕干部培養(yǎng)選拔使用力度，實現(xiàn)鞍鋼集團領導人員隊伍有序銜接和梯次配備，努力形成高素質(zhì)專業(yè)化年輕領導人員不斷涌現(xiàn)的生動局面。本期培訓班突出加強領導人員政治理論修養(yǎng)和基本素質(zhì)、管理素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，課程設置分為企業(yè)領導人員政治理論修養(yǎng)、宏觀形勢與政策解讀、現(xiàn)代企業(yè)管理、領導力提升、團隊學習等模塊，同時設置了課程主題研討、論文寫作、優(yōu)秀企業(yè)及文化考察等活動，有效提升學員發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決實際問題的能力，使其更好地為建設世界一流企業(yè)貢獻智慧和力量。