10月12日，鞍鋼集團(tuán)召開2019年法治鞍鋼建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴(kuò)大）會(huì)議，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和全面依法治國(guó)新理念，總結(jié)前期法治工作，安排部署下一步重點(diǎn)任務(wù)，正式啟動(dòng)鞍鋼集團(tuán)合規(guī)管理體系建設(shè)工作，全面深入推進(jìn)法治鞍鋼建設(shè)。
鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)姚林出席會(huì)議并講話。國(guó)務(wù)院國(guó)資委政策法規(guī)局副局長(zhǎng)衣學(xué)東出席會(huì)議并講話。會(huì)議由鞍鋼集團(tuán)總經(jīng)理戴志浩主持。
會(huì)上，鞍鋼集團(tuán)法律合規(guī)部對(duì)企業(yè)合規(guī)管理產(chǎn)生的背景、意義及鞍鋼合規(guī)管理體系建設(shè)作了詳細(xì)闡釋。鞍鋼集團(tuán)總法律顧問作工作報(bào)告，提出深入推進(jìn)法治鞍鋼建設(shè)的總體思路和重點(diǎn)措施。
衣學(xué)東對(duì)鞍鋼法治建設(shè)工作給予充分肯定，認(rèn)為在第一責(zé)任人職責(zé)落實(shí)上頂層推動(dòng)作用明顯，完善法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系上工作措施有力，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展價(jià)值創(chuàng)造功能凸顯，同時(shí)對(duì)下一步重點(diǎn)工作提出具體要求。他指出，要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，全面提升企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的能力和水平；持續(xù)推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)層層落實(shí)；組織開展企業(yè)法律管理對(duì)標(biāo)活動(dòng)，查找差距不足，補(bǔ)足短板、強(qiáng)化管理；落實(shí)中央企業(yè)合規(guī)管理指引，推動(dòng)鞍鋼合規(guī)管理體系建設(shè)；進(jìn)一步提升法律管理水平，在規(guī)范化、系統(tǒng)化、集約化、信息化上下更大功夫；夯實(shí)組織隊(duì)伍體系基礎(chǔ)，持續(xù)完善企業(yè)總法律顧問制度，加強(qiáng)法治工作隊(duì)伍建設(shè)，加快培育高素質(zhì)涉外法治專門人才隊(duì)伍。
姚林強(qiáng)調(diào)，法治建設(shè)是鞍鋼踐行依法治國(guó)方略的政治使命，是提升競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段，是行穩(wěn)致遠(yuǎn)的重要保障。要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)法治建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義，貫徹落實(shí)黨中央全面依法治國(guó)戰(zhàn)略部署和國(guó)務(wù)院國(guó)資委法治建設(shè)總目標(biāo)，以高度的政治責(zé)任感不斷推進(jìn)法治鞍鋼建設(shè)，腳踏實(shí)地，勇于創(chuàng)新，筑牢法治根基，保障鞍鋼在開啟高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)建世界一流企業(yè)的新征程上穩(wěn)健前行。
姚林強(qiáng)調(diào)，要壓實(shí)法治責(zé)任，推進(jìn)第一責(zé)任人職責(zé)覆蓋各級(jí)企業(yè)。要堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌謀劃部署，明確責(zé)任分工，層層傳導(dǎo)壓實(shí)，抓住薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實(shí)整改，把推進(jìn)企業(yè)法治建設(shè)作為頭等大事抓實(shí)、抓好。要突出工作重點(diǎn)，全面提升法治工作水平。加強(qiáng)考核督導(dǎo)，推動(dòng)各單位補(bǔ)齊法治工作短板，提升法治能力和水平。加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)法律顧問隊(duì)伍建設(shè)，提升法律人員綜合素質(zhì)。加強(qiáng)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)法律保障，研究制定法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和防范策略。加快推進(jìn)鞍鋼合規(guī)體系建設(shè)工作，逐項(xiàng)研究破解合規(guī)難點(diǎn)重點(diǎn)問題。要加強(qiáng)法治宣傳教育，培育企業(yè)合規(guī)文化。
就如何落實(shí)好本次會(huì)議精神，戴志浩強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真研究、全面貫徹、高效落實(shí)，把全面依法治國(guó)理念和法治建設(shè)要求融入本單位改革發(fā)展各項(xiàng)工作中。各單位法律事務(wù)相關(guān)負(fù)責(zé)人要勇于履職擔(dān)當(dāng)，肩負(fù)起法治鞍鋼建設(shè)責(zé)任。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真對(duì)照分析，切實(shí)整改落實(shí)到位，推動(dòng)法治鞍鋼建設(shè)向縱深發(fā)展。要樹立合規(guī)管理意識(shí)，提升合規(guī)管理能力，切實(shí)提升法治鞍鋼建設(shè)水平。
據(jù)悉，開展合規(guī)管理既是落實(shí)全面依法治國(guó)和建設(shè)法治央企戰(zhàn)略部署的要求，也是推進(jìn)鞍鋼治理體系和管控能力現(xiàn)代化、國(guó)際化的重要內(nèi)容。合規(guī)管理的主要工作目標(biāo)是構(gòu)建適應(yīng)鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展的合規(guī)管理組織體系與制度體系，建立健全“六位一體”合規(guī)管理機(jī)制，推進(jìn)合規(guī)管理向各級(jí)企業(yè)延伸，全面實(shí)現(xiàn)“治理完善、經(jīng)營(yíng)合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠(chéng)信”的法治鞍鋼建設(shè)目標(biāo)。
鞍鋼集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)公司總工程師、總法律顧問；鞍鋼集團(tuán)總部機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人；子企業(yè)、集團(tuán)直屬機(jī)構(gòu)黨政主要負(fù)責(zé)人、法律事務(wù)相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。