12月19日，在攀鋼調研的鞍鋼集團總經理戴志浩，分別聽取攀鋼釩、攀鋼礦業(yè)工作匯報，圍繞下一步發(fā)展與明年重點工作深入交流，具體指導。戴志浩強調，面對新形勢新要求，兩家單位要按照鞍鋼集團的統(tǒng)一部署，堅持創(chuàng)新驅動，持續(xù)苦練內功，切實規(guī)劃好、實施好明年各項重點工作，確保在攀西釩鈦資源綜合利用上不斷取得新突破，推動集團公司實現高質量、可持續(xù)發(fā)展。
鞍鋼集團黨委常委、副總經理，攀鋼黨委書記、董事長段向東參加調研。
在當天的調研過程中，戴志浩一邊分別聽取攀鋼釩、攀鋼礦業(yè)就前期調研精神落實情況、今年生產經營、明年發(fā)展思路與專項工作等情況匯報；一邊結合各單位的實際與重點工作逐一交流，深入探討，充分肯定兩家單位取得的進步，對做好明年各項工作，進一步提升攀西釩鈦資源綜合利用水平，持續(xù)增強市場競爭力提出明確要求。
戴志浩強調，新的發(fā)展形勢與市場環(huán)境對攀鋼釩提出了新的要求，要進一步加大工作力度，不斷提高本質性的勞動生產率，在降本增效上取得更大突破；要從原創(chuàng)能力、整合技術能力、應用能力三個維度著手，加大科技創(chuàng)新能力建設；要做好品種結構調整，做優(yōu)做強優(yōu)勢品牌，提升市場的占有率；要認真查找各工序中存在的薄弱環(huán)節(jié)，開展全方位對標，切實把今天的差距變成明天的潛力，實現年年有進步，努力把攀鋼釩打造成為行業(yè)標桿。
戴志浩強調，攀鋼礦業(yè)公司明年工作思路清晰，要圍繞各項重點工作的落實，進一步調整完善策略，確保推進有力、見到實效；要面向未來，加大科技創(chuàng)新與管理力度，加快“數字礦山”建設，不斷降低生產成本，努力提高規(guī)模效益，把自身優(yōu)勢轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢；要提高政治站位，認真抓好安全、環(huán)保工作，打造“綠色礦山”“和諧礦山”，為推進新攀鋼建設、建設高品質鞍鋼作出新的貢獻。
戴志浩強調，攀鋼作為攀西國家戰(zhàn)略資源開發(fā)利用的核心企業(yè)，要通過科技創(chuàng)新，掌握關鍵核心技術，在釩鈦資源綜合利用上不斷實現新的突破，切實提升企業(yè)的核心競爭能力。
攀鋼相關領導、攀鋼有關部門與單位負責人參加調研。