日前，第二十六屆全國企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果發(fā)布，鞍鋼集團3項創(chuàng)新成果獲得二等獎。本次獲獎項目既有基于企業(yè)生產經營中質量管理、物流優(yōu)化等業(yè)務的集約化管理新方法，又有基于“互聯網+”環(huán)境下的智能化、信息化經營新模式，這是對鞍鋼深化管理創(chuàng)新，激發(fā)活力和創(chuàng)造力的充分肯定和褒獎。
面對市場新形勢和發(fā)展新要求，鞍鋼集團堅持向管理要效益，緊扣企業(yè)管理中的重點、熱點、難點問題，將管理新理念、新機制、新方法融入生產運營全過程，不斷提升管理效能，助力企業(yè)高質量發(fā)展。此次獲獎名單中，鞍鋼集團“特大型鋼鐵企業(yè)集團基于頂層設計的智慧化轉型”、鞍山鋼鐵“推動全供應鏈高質量發(fā)展的鋼鐵物流標準化體系建設”、鞍鋼礦業(yè)公司“大型國有企業(yè)信息化驅動的境外企業(yè)融合管理”3項成果獲得二等獎。
又訊 日前，經冶金企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果審定委員會嚴格評審、中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會審核，2019-2020年（第十九屆）冶金企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果發(fā)布，鞍鋼集團12項創(chuàng)新成果榜上有名，其中，鞍鋼集團“大型傳統(tǒng)鋼鐵企業(yè)數字化轉型的架構設計與實踐”、鞍鋼股份“鋼鐵企業(yè)以智能物流系統(tǒng)為核心的生產精細化管理”2項成果獲得一等獎。鞍鋼集團人力資源服務公司“關于傳統(tǒng)國有企業(yè)盤活人力資本實現輸出創(chuàng)效的探索”1項成果獲得二等獎。鞍鋼礦業(yè)公司“大型國有企業(yè)海外資源經營監(jiān)管模式的探索與實踐”、攀鋼“制造企業(yè)深化對標管理打造最優(yōu)工廠的探索與實踐”等9項成果獲得三等獎。