鞍山鋼鐵鐵運分公司機裝廠切實做好疫情防控工作，確保全體職工身體健康，生產平穩(wěn)運行。
該廠迅速成立宣傳發(fā)動、安全保產、防控組織、物資保障四個工作組，按照區(qū)域管理責任，建立廠、作業(yè)區(qū)、班組兩層三級的管理網絡，在“機裝在線”“防控工作群”“機裝管理群組”等平臺傳達上級文件、防控知識宣傳、防控工作信息發(fā)布等240余篇，要求職工做到“四不要求”。
防疫物資急缺，該廠職工捐獻紅外線額溫儀兩部、消毒液4箱應對防疫急需。主要負責人親自帶隊到周邊村鎮(zhèn)“掃街”，購買10部測溫儀，滿足防控需要同時有力支援了兄弟單位。
每日對出勤職工和相關方作業(yè)人員進行體溫測量，出現異常及時上報和處置。密切關注與外界人員接觸情況，以班組為單位建立日報告制度。測溫同時進行安全交底，作業(yè)前通過電話和微信確認，保證作業(yè)安全。
對浴池、職工休息室、更衣室、食堂、辦公室等公共場所實行24小時滾動消毒，為每個班組配備洗手液、香皂，方便職工勤洗手。公共場所通風換氣，保持空氣流動。取消食堂就餐公共區(qū)域，此前就近在外單位食堂就餐的職工全部安排在該廠食堂就餐，以減少與外界人員接觸機會。
建立相關方作業(yè)人員信息檔案，對62名勞務人員密切關注行蹤動向，與外地人員接觸情況全部登記。按勞務人員所在村屯劃塊，實行網格化管理，指定一名區(qū)域負責人每天測量體溫、上報情況。對在料場作業(yè)的相關方人員每日監(jiān)督、詢問相關情況，堅持日報告。
通過一系列舉措，確保該廠對所有職工情況詳細掌握，目前，全體職工和相關方作業(yè)人員無發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽狀況，外地返鞍人員也全部在監(jiān)控范圍。