“學習你們創(chuàng)新思維、勇于實踐的工作作風；學習你們履職擔當、認真負責的敬業(yè)精神?！?近日，一封鞍鋼股份煉鐵總廠職工謝永清寫的感謝信貼在了鞍鋼集團人力資源服務中心的大廳里。前不久，鞍鋼工程系列高級職稱評審委員會組織冶金類專業(yè)答辯日期臨近，謝永清因傷住院，無法參加現(xiàn)場答辯，了解情況后，該中心最終決定利用遠程視頻的方式，滿足了謝永清的答辯需求。
據(jù)了解，該中心職業(yè)能力發(fā)展管理部秉承“規(guī)范高效、服務員工、支撐發(fā)展”的理念，深入現(xiàn)場調(diào)查研究，將服務貫穿于職稱工作的全過程，在2019年高級職稱申報資格審核過程中，該中心工作人員分別到相關基層單位對申報人的評審材料進行專業(yè)指導及資格審核，提高了工作效率，增強了服務意識、提升了服務水平。作為鞍鋼高級職稱評審委員會的辦事機構，重視信息化建設、重視服務提升、重視評審質(zhì)量，幾年來穩(wěn)扎穩(wěn)打，勵精圖治，實現(xiàn)了鞍鋼職稱評審許多歷史性突破，提高了鞍鋼職稱的管理水平，推動鞍鋼集團人才隊伍建設工作再上新臺階。