在緊張忙碌的鞍鋼股份煉鐵總廠五高爐生產現(xiàn)場，爐長黃勇正在爐前指揮出鐵作業(yè)，隨著開口機不停地朝鐵口轉動，火紅的鐵水奔涌而出，映紅了爐前區(qū)域。
身為爐長的黃勇依托勞動競賽，充分激發(fā)職工干勁兒，并創(chuàng)新爐況調整方式方法，總結了爐況調整“四個加強”操作法。二季度，該高爐一級品率、鐵水溫度等主要指標持續(xù)創(chuàng)優(yōu)，被評為“冠軍爐”，6月份，單月產量刷新歷史紀錄。
鞍鋼集團各單位深入貫徹落實集團公司應對嚴峻形勢“十項舉措”，以“當好主人翁，建功新時代”主題勞動競賽為抓手，立足實際、持續(xù)開展并推陳出新一批主題勞動競賽，引導職工戰(zhàn)危機迎挑戰(zhàn)、育新機開新局，為企業(yè)發(fā)展注入源源動力。今年以來，各子企業(yè)共組織31項主題和專項勞動競賽，各基層廠礦共組織252項攻關競賽。廣大職工以競賽為載體，不斷追求技能和創(chuàng)新上的跨越，助力企業(yè)降本增效、調品拓市、提質創(chuàng)新等多方面持續(xù)激發(fā)新動能，全力實現(xiàn)“雙跑贏”。
全力降本 夯實基礎促發(fā)展
為應對疫情影響，全力保供降采，鞍鋼股份原燃料采購中心在全員中開展“發(fā)揮主人翁精神 爭創(chuàng)新時代佳績”專項勞動競賽，發(fā)動全員積極投身降采工作，確保實現(xiàn)降采“雙跑贏”。該中心煤炭焦炭事業(yè)部經理王環(huán)宇帶領團隊成員，創(chuàng)新提出“定制化”采購方式，今年上半年，實現(xiàn)鞍鋼股份煤炭采購成本同比降低12.72%，為企業(yè)在市場競爭中贏得先機。
攀鋼工會通過開展“清理備件，降儲增效”專項攻關競賽，降低設備備件儲備，減少儲備資金占用，助力攀鋼“全面清理備品備件”專項清理工作。6月底，攀鋼一級庫備件超額完成年度壓降基本目標。同時，攀鋼工會還在全公司2800個班組中開展“降本增效看咱班”專項勞動競賽，推進全員降本。
降本抓大不放小。鞍鋼礦業(yè)弓長嶺露天礦獨木采礦作業(yè)區(qū)418號電鏟機臺人員樹立一切成本皆可降意識，在成本極限挑戰(zhàn)賽中，針對電鏟車下照明燈經常被石塊擊碎的缺陷，自行設計防護罩，延長使用壽命，節(jié)約成本6萬余元。二季度該機臺成本同比降低44.6%，達歷史最好水平。
鞍鋼眾元產業(yè)冶金資源再生利用分公司開展“四定、四比攻難關 我為降本增效作貢獻”競賽活動，通過定事、定人、定指標、定措施壓實降本增效責任，通過比點子、比干勁、比帶頭、比成績增強降本增效活力，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效活力。
提質增效 拼搏拓市贏先機
鞍鋼股份冷軋廠二分廠生產作業(yè)區(qū)聯(lián)合機組丁班班長牛紅革是一名技能高超、經驗豐富的老軋鋼工。在他的心里始終秉持著一個信念，就是把產品生產好，把質量提上去，實現(xiàn)效益最大化。二季度，在冷軋廠開展的圍繞“大指標創(chuàng)優(yōu)、小指標奪冠”的“冠軍班組”競賽中，牛紅革帶領班組成員取得綜合排名第一的好成績，其中，冷卷和冷硬卷成材率均實現(xiàn)大幅提高，現(xiàn)貨率實現(xiàn)歷史最好水平。
面對疫情造成的國內外復雜的經濟環(huán)境，鞍鋼國貿公司不等不靠，主動出擊，開展“內墻素養(yǎng)增強服務能力 改革創(chuàng)新打造競爭優(yōu)勢”主題勞動競賽，掀起了改革攻堅的熱潮。鞍鋼國貿公司日本公司經理王立峰以提高噸材銷售利潤和品牌形象為目標，通過多種方式維護銷售渠道和用戶關系，上半年超額實現(xiàn)了日本公司利潤指標，為“穩(wěn)外貿”作出了積極貢獻。
鞍鋼工程發(fā)展重機公司緊緊抓住改革這“關鍵一招”，圍繞上半年重點難點任務組織開展勞動競賽，彰顯改革活力。在“大干一個月，確保新三燒臺車生產任務”專項勞動競賽中，該公司用30天完成了90天才能完成的任務，創(chuàng)造了“重機效率奇跡”；在鞍鋼股份煉鐵總廠新二號高爐同步年修工程中，該公司開展了“四確保一防控”勞動競賽，保證工程如期高質量完成。
對標先進 加速提檔快升級
今年以來，集團公司工會創(chuàng)新競賽工作思路方法，組織各子公司積極對標學習先進企業(yè)經驗做法，探索勞動競賽的新路徑、新辦法和新機制，不斷擴大競賽覆蓋面，促進勞動競賽工作提檔升級。鞍鋼勞動競賽工作水平得到大幅提升，取得顯著成果。
鞍山鋼鐵積極開展“抗疫情，降成本，贏‘雙跑’”主題勞動競賽，并重點圍繞關鍵經濟技術指標提升、做好市場開拓、實施系統(tǒng)降本、關鍵年修工程改造等內容啟動了多個專項勞動競賽，參與職工人數(shù)達28000余人。前不久，鞍山鋼鐵喜獲遼寧省總工會首批勞動和技能競賽活動優(yōu)勝單位。
攀鋼工會圍繞企業(yè)發(fā)展實際需要，開展有針對性、實效性的勞動競賽，助力企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展。攀鋼釩軌梁廠開展的“實施工藝優(yōu)化升級，打造最優(yōu)鋼軌產線”項目成功立項2020年四川省重點勞動競賽，上半年，該廠高速鐵軌用鋼產量完成8.58萬噸，綜合合格率達96.56%，批量質量事故為零。
鞍鋼礦業(yè)公司工會借鑒對標企業(yè)勞動競賽融入企業(yè)生產經營全過程的經驗，進一步拓寬勞動競賽項目范圍，鞏固競賽成果。今年以來，該公司工會共啟動成本極限挑戰(zhàn)賽、治理身邊揚塵保障職工健康專項競賽等6項涉及企業(yè)發(fā)展各領域的勞動競賽，充分激發(fā)職工群眾的工作積極性和主動性。