9月2日，鞍鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記譚成旭主持召開鞍鋼集團(tuán)第四屆董事會(huì)第四次會(huì)議，聽取鞍鋼集團(tuán)今年1-7月份工作情況等4項(xiàng)匯報(bào)，審議通過(guò)相關(guān)議案。
國(guó)務(wù)院國(guó)資委企干一局有關(guān)人員，鞍鋼集團(tuán)董事戴志浩、栗寶卿、張國(guó)發(fā)、刁欽義、顧惠忠、燕樺、李連華、林大慶出席會(huì)議。鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)王義棟、邵安林、孟慶旸、謝峰，鞍鋼集團(tuán)總法律顧問(wèn)、董事會(huì)秘書及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。
今年1-7月份，鞍鋼集團(tuán)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委工作要求，堅(jiān)持一手抓疫情防控，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)和改革發(fā)展，加快建立同疫情防控相適應(yīng)的生產(chǎn)運(yùn)行秩序，全面深化綜合改革，持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能，多措并舉挖潛增效，堅(jiān)決打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。1-7月份，鞍鋼集團(tuán)經(jīng)受住了疫情“大考”，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)向好。
各位董事對(duì)鞍鋼集團(tuán)今年1-7月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成效和下一步工作部署，特別是朝陽(yáng)鋼鐵深入推進(jìn)市場(chǎng)化改革取得的突出經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)給予充分肯定和贊同。他們一致認(rèn)為，今年以來(lái)，鞍鋼集團(tuán)頂住壓力、迎難而上，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展取得較好成效，下一步，要一以貫之推進(jìn)改革，做好“十四五”規(guī)劃，學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)全面預(yù)算管理，確保安全生產(chǎn)，持續(xù)激發(fā)職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)、再上新臺(tái)階。
譚成旭感謝各位董事長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)鞍鋼集團(tuán)改革發(fā)展作出的貢獻(xiàn)以及對(duì)鞍鋼集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提出的意見和建議。譚成旭指出，做好“十四五”規(guī)劃對(duì)鞍鋼集團(tuán)發(fā)展至關(guān)重要，要統(tǒng)籌規(guī)模與效益關(guān)系，找到適合自身的發(fā)展模式和路徑，增規(guī)模提效益；要推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，做強(qiáng)鋼鐵主業(yè)，促進(jìn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展；要貫徹新發(fā)展理念，全方位開展對(duì)標(biāo)一流、管理提升工作，做好頂層設(shè)計(jì)，找準(zhǔn)對(duì)標(biāo)標(biāo)桿，強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板；要把黨的領(lǐng)導(dǎo)始終貫穿改革全過(guò)程，吃透改革政策，把思想引導(dǎo)工作做在前面，為改革發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。譚成旭要求各相關(guān)部門，要認(rèn)真梳理各位董事提出的意見和建議，確保落到實(shí)處。
會(huì)前，鞍鋼集團(tuán)外部董事參觀了鞍鋼集團(tuán)博物館，并先后到朝陽(yáng)鋼鐵、鞍鋼礦業(yè)、鞍鋼股份部分生產(chǎn)工序?qū)嵉卣{(diào)研。