在國務(wù)院國資委組織開展法治央企建設(shè)總結(jié)驗收工作之際，為進一步加強中央企業(yè)法治協(xié)作組成員對法治央企建設(shè)經(jīng)驗的總結(jié)交流，共同提升企業(yè)法治工作管理水平，10月16日，中央企業(yè)法治工作第五協(xié)作組第五次交流會在鞍鋼集團舉行。
國務(wù)院國資委政策法規(guī)局副局長高嵩出席會議并講話，充分肯定了第五協(xié)作組成員企業(yè)在法治建設(shè)方面取得的成績。他指出，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢，要堅持問題導(dǎo)向，做好經(jīng)驗總結(jié)，加快補齊企業(yè)法治建設(shè)短板。要明確職責(zé)定位，健全體制機制，加強管理，主動作為，做好“十四五”時期法治規(guī)劃，進一步提升央企法治建設(shè)水平。
中央企業(yè)法治工作協(xié)作組交流工作機制是國務(wù)院國資委為促進中央企業(yè)之間互動交流，共同提升依法治企能力水平的重要部署。本次會議的主題是法治央企建設(shè)五年經(jīng)驗總結(jié)及“十四五”時期法治工作展望。會上，包括鞍鋼集團在內(nèi)的9家單位圍繞“法治央企建設(shè)經(jīng)驗體會”“‘十四五’時期企業(yè)加強法治工作的思路和想法”“法治央企建設(shè)總結(jié)驗收過程中遇到的問題及意見建議 ”“疫情期間合規(guī)風(fēng)險防控”等四個重點方面進行了深入交流和研討。