在開展形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治過程中，攀鋼總部機(jī)關(guān)黨委切實(shí)扛起責(zé)任，機(jī)關(guān)黨委委員實(shí)行包保制，承接鞍鋼集團(tuán)黨委工作部署，細(xì)化為基層減負(fù)等5個(gè)方面工作分工，對(duì)照20種形式主義、官僚主義“標(biāo)準(zhǔn)像”，限期認(rèn)領(lǐng)并查找問題，制定整治措施，為基層單位樹立榜樣。
這是攀鋼黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)鞍鋼集團(tuán)黨委專項(xiàng)整治形式主義、官僚主義工作部署，迅速行動(dòng)，轉(zhuǎn)觀念、列清單、抓典型、促改進(jìn)，扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)整治的一個(gè)縮影。
在專項(xiàng)整治過程中，攀鋼黨委強(qiáng)調(diào)，各單位首先要全力縮短“三個(gè)距離”，躬身入局樹立以上率下、馬上就辦、實(shí)事求是“三個(gè)觀念”。為幫助各級(jí)黨組織準(zhǔn)確辨識(shí)、精準(zhǔn)發(fā)力，攀鋼黨委梳理出“把說了當(dāng)做了”“把做了當(dāng)做成了”“把做成了當(dāng)做好了”等三類20種形式主義、官僚主義具體表現(xiàn)，要求各級(jí)黨委對(duì)照專項(xiàng)整治五個(gè)重點(diǎn)工作和20種典型表現(xiàn)，對(duì)號(hào)入座，舉一反三，深入查擺，堅(jiān)決整治。
為糾治形式主義、官僚主義問題，攀鋼從抓典型入手，敢于斗爭(zhēng)，敢于逗硬，舉一反三促改進(jìn)。一是嚴(yán)查嚴(yán)處。專項(xiàng)整治開展以來，攀鋼各級(jí)紀(jì)委共立案17件、辦結(jié)2件。為防止專項(xiàng)整治流于形式、走過場(chǎng)，攀鋼黨政督查辦設(shè)立了形式主義、官僚主義問題反映電話，接受職工群眾反映，督促整改糾正。二是開展專項(xiàng)檢查。成立兩個(gè)專項(xiàng)檢查組對(duì)10家三級(jí)單位安全隱患排查治理、違章人員考核落實(shí)、安全事故“四不放過”等環(huán)節(jié)是否存在形式主義、官僚主義開展專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)6類11項(xiàng)問題，對(duì)1名履責(zé)不到位的領(lǐng)導(dǎo)人員提醒談話，對(duì)一起瞞報(bào)安全事故立案審查，并取消該單位一名中層干部作為全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者建議人選資格。安全生產(chǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)檢查結(jié)束后，攀鋼黨政督查辦在該公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)上通報(bào)了發(fā)現(xiàn)的問題，攀鋼黨委提出了“個(gè)性問題及時(shí)約談問責(zé)，共性問題系統(tǒng)改，制度冗長(zhǎng)職工記不住等根子在上面的問題，相關(guān)部門要本著精簡(jiǎn)、管用的原則全面清理、系統(tǒng)修訂，真正為基層減負(fù)”等整改要求。
同時(shí)，各基層單位也紛紛結(jié)合自身實(shí)際扎實(shí)推進(jìn)。攀鋼釩嚴(yán)肅查處“1.23”安全事故中的形式主義、官僚主義問題，立案4起；攀鋼釩鈦出臺(tái)關(guān)于優(yōu)化會(huì)議管理相關(guān)規(guī)定，明確了控制會(huì)議數(shù)量、提高會(huì)議質(zhì)量的具體舉措。下一步，攀鋼將加大對(duì)典型案例剖析通報(bào)力度，擬對(duì)國有資產(chǎn)浪費(fèi)，采購備品備件存在的形式主義、官僚主義問題召開現(xiàn)場(chǎng)警示教育會(huì)，進(jìn)一步推動(dòng)專項(xiàng)整治工作。