4月22日，鞍鋼集團(tuán)黨委常委會(huì)召開2021年第10次會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于職業(yè)教育的重要指示精神，落實(shí)李克強(qiáng)總理批示要求，學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院國資委深化東北地區(qū)國資國企改革現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)精神，研究部署鞍鋼集團(tuán)貫徹落實(shí)工作。鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長譚成旭主持會(huì)議，就深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神提出要求。
會(huì)上，鞍鋼集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理戴志浩對(duì)進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)公司重點(diǎn)工作提出要求。鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)栗寶卿、王義棟、段向東、孟慶旸、謝峰分別向黨委匯報(bào)分管重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和下一步安排。
會(huì)議指出，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于職業(yè)教育的重要指示精神，落實(shí)李克強(qiáng)總理批示要求，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加大制度創(chuàng)新、政策供給、投入力度，弘揚(yáng)工匠精神，為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼提供有力的人才和技能支撐。要全面融入國家職業(yè)教育體系格局，加快構(gòu)建適合鞍鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展需要的技術(shù)技能人才培養(yǎng)體系。要準(zhǔn)確理解產(chǎn)教融合在企業(yè)發(fā)展中的現(xiàn)實(shí)意義，發(fā)揮內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化職業(yè)教育培養(yǎng)模式。要統(tǒng)籌規(guī)劃教育培訓(xùn)資源，堅(jiān)持內(nèi)外資源并用，打造一流的師資隊(duì)伍和人才培養(yǎng)基地。
會(huì)議要求，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院國資委深化東北區(qū)域國資國企改革現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)精神，以更大決心、更實(shí)舉措推進(jìn)改革向縱深發(fā)力。要以精益管理為著力點(diǎn)，補(bǔ)齊發(fā)展短板，加快對(duì)標(biāo)一流提升。管理層面要突出簡化、優(yōu)化、量化，“簡化”即去除低效冗余，解決管理效率不高等問題，全面提升企業(yè)管理水平和運(yùn)營效率；“優(yōu)化”即強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向，推進(jìn)全面預(yù)算管理，提高預(yù)算精準(zhǔn)性；“量化”即實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)管理，做到目標(biāo)可考核、能落地。生產(chǎn)制造層面要強(qiáng)化成本管控、強(qiáng)化質(zhì)量升級(jí)、強(qiáng)化工藝改進(jìn)。要堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，加快完善現(xiàn)代企業(yè)制度。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一季度，在全體職工的共同努力下，鞍鋼集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)“開門紅”，各項(xiàng)重點(diǎn)工作有序推進(jìn)，企業(yè)美譽(yù)度進(jìn)一步提升。要保持冷靜思考、戒驕戒躁，高度重視與一流企業(yè)的差距，積極做好應(yīng)對(duì)行業(yè)變化的準(zhǔn)備工作。要加強(qiáng)服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，立足于提升行業(yè)地位和競(jìng)爭(zhēng)力，加快推動(dòng)材料事業(yè)和礦產(chǎn)資源事業(yè)發(fā)展。要關(guān)注用戶，加大新用戶開發(fā)力度，搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，高度關(guān)注市場(chǎng)對(duì)行業(yè)帶來的深刻影響和變化。各級(jí)黨委要將鞍鋼集團(tuán)重點(diǎn)工作納入黨委負(fù)責(zé)工作，握指成拳、重點(diǎn)突破，抓鐵有痕、踏石留印，確保各項(xiàng)工作取得新成效。
會(huì)議還研究了其他事項(xiàng)。
鞍鋼集團(tuán)總法律顧問、董事會(huì)秘書、總工程師，鞍鋼集團(tuán)總部各部門負(fù)責(zé)人、各子企業(yè)主要負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。