為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院國資委黨委工作部署，落實《鞍鋼集團有限公司黨委關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育實施方案》要求，日前，鞍鋼集團黨委實施“七個聚焦”，在全集團開展“我為群眾辦實事”實踐活動，把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，推動企業(yè)改革發(fā)展成果更多更好惠及全體職工，不斷增強職工獲得感、幸福感、安全感，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在推進新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)。
此次實踐活動堅持以人為本、切實為職工解決實際問題的原則，各級黨組織將從最困難的職工入手、從最突出的問題抓起、從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，研究確定“我為群眾辦實事”項目，扎實推進實施，努力為職工辦實事、解難事、做好事。
實踐活動期間，鞍鋼集團各級黨組織將聚焦推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展辦實事，扎實推動落實鞍鋼集團“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略，落實國企改革三年行動部署，深入推進三項制度改革，著力提升科技創(chuàng)新能力；聚焦服務(wù)客戶辦實事，堅持以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心原則，著力提高服務(wù)客戶質(zhì)量、提升服務(wù)保障能力、增強服務(wù)發(fā)展能力；聚焦改善職工工作環(huán)境辦實事，扎實推進鞍鋼集團及各級領(lǐng)導(dǎo)班子民生實事計劃，加快推進“兩化融合”，改善職工工作環(huán)境，加大對職工體檢、健康療養(yǎng)投入力度，提升職工身心健康保障水平；聚焦提升職工素質(zhì)辦實事，加強安全教育培訓(xùn)，不斷強化一線職工安全意識和安全防護能力，通過開展職業(yè)技能提升行動、全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制、加強職業(yè)技能培訓(xùn)基地建設(shè)等措施，充分發(fā)揮各層級創(chuàng)新工作室、拔尖人才和技術(shù)專家的示范引領(lǐng)作用，有效提升職工技能水平，持續(xù)提高創(chuàng)新能力；聚焦扶貧幫困辦實事，嚴(yán)格貫徹落實“四個不摘”和“六個精準(zhǔn)”要求，鞏固脫貧攻堅成果，扎實開展走訪慰問工作，關(guān)心英模及其遺孀的學(xué)習(xí)、生活等方面實際困難，做到真情幫扶、真心關(guān)愛；聚焦為基層減負辦實事，堅持實事求是，找準(zhǔn)基層問題，切實改進工作作風(fēng)，建立長效機制，堅決縮短“三個距離”，積極探索建立可執(zhí)行、能約束的行為規(guī)范；聚焦服務(wù)社會辦實事，傳承弘揚雷鋒精神，持續(xù)開展“跟著郭明義學(xué)雷鋒”活動、“在職黨員進社區(qū)”義務(wù)服務(wù)活動、志愿服務(wù)活動等，力所能及地為群眾辦實事。
為確保實踐活動取得實效，鞍鋼集團各級黨組織將深入調(diào)研，掌握需求，聚焦解決實際問題，列出“我為群眾辦實事”項目清單，嚴(yán)格落實責(zé)任、扎實組織推進、盡早兌現(xiàn)承諾。鞍鋼集團黨史學(xué)習(xí)教育巡回指導(dǎo)組、各單位黨史學(xué)習(xí)教育巡回指導(dǎo)組將把開展實踐活動情況作為評價黨史學(xué)習(xí)教育質(zhì)效的重要內(nèi)容，通過多種方式進行客觀評價。同時，鞏固實踐活動成果，提升服務(wù)職工本領(lǐng)，認真總結(jié)實踐經(jīng)驗和典型做法，把行之有效的措施固化到機制當(dāng)中，不斷完善服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的長效機制。選樹挖掘一批不同領(lǐng)域不同特點的典型和鮮活經(jīng)驗，通過《鞍鋼日報》《攀鋼日報》、鞍鋼視訊、“搖籃鞍鋼”等傳統(tǒng)媒體和新媒體加大輿論宣傳引導(dǎo)力度，積極營造為民解憂解困、助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的濃厚氛圍。