5月25日，鞍鋼集團(tuán)董事長、黨委書記譚成旭到鞍鋼股份市場營銷中心廣州分公司調(diào)研。譚成旭強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，錨定鞍鋼集團(tuán)“7531”戰(zhàn)略目標(biāo)，牢牢把握歷史機(jī)遇，增強(qiáng)發(fā)展動能，持續(xù)推進(jìn)變革創(chuàng)新，爭做改革先鋒，為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼貢獻(xiàn)力量。
調(diào)研中，譚成旭聽取了廣州分公司2019年至今經(jīng)營指標(biāo)完成情況、改革工作及成效、下一步重點工作等情況的匯報，了解該公司打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”樣板黨支部所取得的成果。
譚成旭對近三年來廣州分公司在鞍鋼股份市場營銷中心的帶領(lǐng)下，堅持發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，堅定推進(jìn)體制機(jī)制改革，在產(chǎn)品銷售、市場開拓等各個方面取得突破，并打造了一支充滿活力與激情的高素質(zhì)營銷團(tuán)隊等成績給予肯定。
譚成旭強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，牢牢把握新的歷史機(jī)遇，時刻走在鞍鋼集團(tuán)改革前沿，樹立“排頭兵”意識、創(chuàng)造“排頭兵”業(yè)績。要以鞍山鋼鐵改革為契機(jī)，打破界面、層級的限制，激發(fā)微觀主體活力；要在績效分配、市場化用工等方面持續(xù)推進(jìn)深化改革，爭做改革先鋒；要不斷夯實基礎(chǔ)，實現(xiàn)自我超越。
譚成旭要求，要加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，通過塑造黨建品牌推動團(tuán)隊不斷追求更高目標(biāo)；要加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提煉總結(jié)優(yōu)秀管理經(jīng)驗，持續(xù)對標(biāo)一流，注重區(qū)域協(xié)同，強(qiáng)化溝通交流，擴(kuò)大鞍鋼集團(tuán)在華南區(qū)域的影響力、競爭力、品牌力；要引導(dǎo)一線銷售人員進(jìn)一步增強(qiáng)市場意識，放下身段，提升客戶服務(wù)水平，推動“店小二”精神入腦入心；要加強(qiáng)銷售人才培養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展儲備和輸送更多優(yōu)秀人才；要注意防范風(fēng)險，對庫存、應(yīng)收賬款等要加強(qiáng)風(fēng)險管控和精細(xì)化管理，做到顆粒歸倉。
鞍山鋼鐵、鞍鋼股份市場營銷中心相關(guān)工作負(fù)責(zé)人等參加調(diào)研。