6月10日，鞍鋼集團(tuán)董事長、黨委書記譚成旭實地調(diào)研鞍鋼礦業(yè)能源管控中心，了解企業(yè)改革發(fā)展情況，指導(dǎo)下一步工作。譚成旭強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展的重要論述，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，聚焦做強(qiáng)做優(yōu)做大的發(fā)展目標(biāo)，以開放思維強(qiáng)化對標(biāo)學(xué)習(xí)，以系統(tǒng)謀劃推進(jìn)改革發(fā)展。
鞍鋼集團(tuán)黨委副書記栗寶卿參加調(diào)研。
來到鞍鋼礦業(yè)能源管控中心生產(chǎn)指揮中心，譚成旭與職工面對面交流，查看數(shù)據(jù)參數(shù)、詢問系統(tǒng)功能，現(xiàn)場考察指導(dǎo)事故應(yīng)急演練。譚成旭強(qiáng)調(diào)，要注重以開放思維加強(qiáng)對標(biāo)學(xué)習(xí)，在指標(biāo)方面不僅要縱向與歷史同期最好水平比較，還要橫向與市場比較、與行業(yè)一流企業(yè)比較，做到補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項。在智能化技術(shù)和管理方面要學(xué)會巧借外腦，將引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新作為提高自主創(chuàng)新能力的重要途徑，發(fā)揮各方優(yōu)勢，務(wù)求取得實效。
調(diào)研期間，譚成旭主持召開座談會，重點聽取該中心改革推進(jìn)情況和下一步工作思路。譚成旭對去年以來鞍鋼礦業(yè)能源管控中心改革發(fā)展取得的成績給予肯定。他指出，鞍鋼礦業(yè)能源管控中心以三項制度改革為核心，大刀闊斧推進(jìn)改革，方案設(shè)計合理，過程公開透明，思想政治工作扎實，既達(dá)到了提升活力效率效益的目標(biāo)，又得到了廣大職工的認(rèn)可和積極參與，取得了良好的改革成效。從原動力廠轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的能源管控中心，新的功能定位要有新的發(fā)展戰(zhàn)略。站在新起點，要落實國企改革三年行動方案，做好頂層設(shè)計，鞏固改革成果，實施動態(tài)管理，建立長效機(jī)制，系統(tǒng)推進(jìn)各項改革工作，通過改革增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力動力。要深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，堅持以人民為中心的理念，扎實開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，不斷在深化改革、降本增效上下功夫，確保企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，讓職工群眾有更多的獲得感、幸福感。要嚴(yán)守安全和生態(tài)環(huán)保兩條底線，創(chuàng)新工作思路，關(guān)注綠色能源，堅定不移做好“碳達(dá)峰、碳中和”工作。他要求鞍鋼礦業(yè)公司繼續(xù)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，為所屬企業(yè)解決更多發(fā)展過程中遇到的痛點和難點，以實際行動做好各項工作，以生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
鞍鋼集團(tuán)總法律顧問，鞍鋼集團(tuán)黨委組織部負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。