6月28日，鞍鋼集團(tuán)黨委常委會召開第16次會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在青?？疾鞎r的重要講話精神和在中共中央政治局第三十次集體學(xué)習(xí)、第三十一次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)國務(wù)院國資委相關(guān)會議精神，研究部署鞍鋼集團(tuán)貫徹落實工作。鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長譚成旭主持會議，就深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神提出要求。
會議指出，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在青?？疾鞎r的重要講話精神，聚焦貫徹新發(fā)展理念抓落實，把創(chuàng)新作為引領(lǐng)鞍鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的第一動力，落實好國企改革三年行動，強(qiáng)力推進(jìn)三項制度改革；聚焦踐行“綠水青山就是金山銀山”理念抓落實，全面落實《鞍鋼集團(tuán)碳達(dá)峰碳中和宣言》，抓好降低能耗和排放工作，持續(xù)抓好生態(tài)修復(fù)；聚焦堅守人民情懷抓落實，讓職工群眾有更多的獲得感和幸福感；聚焦開展黨史學(xué)習(xí)教育抓落實，開好專題民主生活會和組織生活會，做到緊扣主題、聯(lián)系實際。
會議強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中共中央政治局第三十次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神，提高政治站位，高度重視國際傳播工作，著力加強(qiáng)國際傳播能力建設(shè)。要把握國際傳播規(guī)律，講好鞍鋼故事。在傳播內(nèi)容上，做到“內(nèi)外有別”；在傳播方式上，多講接地氣的故事，加強(qiáng)海外本土化建設(shè)；在傳播策略上，講求策略和藝術(shù)。
會議要求，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中共中央政治局第三十一次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神，建立完善紅色資源體系，（下轉(zhuǎn)二版） （上接一版） 積極發(fā)掘、研究、整理鞍鋼的紅色廠史、紅色生產(chǎn)、紅色經(jīng)驗、紅色人物、紅色文藝、紅色符號等；用好用活紅色資源，持續(xù)加強(qiáng)對孟泰精神、雷鋒精神、鞍鋼憲法精神的傳承和弘揚，賦予其新的時代內(nèi)涵，充分發(fā)揮鞍鋼博物館紅色教育主陣地作用；賡續(xù)紅色血脈，傳承“鋼鐵搖籃”的奉獻(xiàn)基因和“艱苦奮斗”的光榮傳統(tǒng)等，把鞍鋼集團(tuán)建設(shè)成為具有鮮明紅色基因的世界一流企業(yè)。
會議強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央企業(yè)改革三年行動推進(jìn)會精神，堅持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相統(tǒng)一；把搞活科技創(chuàng)新機(jī)制放在更加突出的位置；全面承接即將印發(fā)的《“十四五”中央企業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》，加快優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局；加快推進(jìn)“兩制一契”，堅持“揭指標(biāo)競聘、帶契約上崗”，讓干部能上能下成為常態(tài)；深入推進(jìn)混合所有制改革；大力推進(jìn)多元多層激勵；加大逐級授權(quán)放權(quán)力度。
鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，鞍鋼集團(tuán)總法律顧問、董事會秘書、總工程師，鞍鋼集團(tuán)總部各部門負(fù)責(zé)人等參加會議。