10月15日上午10時，鞍鋼集團本鋼集團有限公司正式揭牌，11時至12時，本鋼75家基層單位全部完成企業(yè)銘牌統(tǒng)一更換。當日，本鋼官網(wǎng)、報紙、電視及微信微博等新媒體官方平臺均以新的標識展現(xiàn)在大眾視野。
截至17日，本鋼計劃首月完成的12處重點建筑標識、70個視頻會議背景墻，及信封、信紙、便簽等辦公用品標識更換工作全部完成。讓本鋼嶄新的形象第一時間通過視覺識別展現(xiàn)在社會公眾和全體職工面前，讓全體職工體會到，這不僅僅是本鋼的速度，更是本鋼的態(tài)度。
文化融合是企業(yè)重組的核心要素，為做好企業(yè)重組后迅速凝聚的“粘合劑”，在重組過渡期，黨委宣傳專項工作組以集團標識統(tǒng)一、文化傳播融合兩項重點工作為抓手，大力推動鞍鋼集團文化融合。
在過渡期間，該專項工作組高效籌備本鋼標識更換，多次進行現(xiàn)場調研，詳細制定《本鋼標識更換方案》，梳理出76家銘牌、70家視頻會議背景板、16項具體物料、12處重點建筑物內外標識應用更換等項目，并完成所有項目的設計工作，提前完成企業(yè)銘牌、司旗的統(tǒng)一制作和第一批工作服、安全帽、重點建筑標識更換工作。
文化融合才能共同發(fā)展。專項工作組啟動鞍本兩地媒體講好鞍鋼、本鋼故事活動，營造和諧的文化氛圍；完成了鞍鋼集團網(wǎng)站、本鋼網(wǎng)站整改上線；利用揭牌儀式，精心設計布置會場沿途展板、主題圖板、標語旗幟、沿途通廊圖板，制作“同一個鞍鋼 同一個夢想”專題片，向外部釋放新的企業(yè)文化信號，展現(xiàn)企業(yè)新形象、新面貌。同時，提前制定本鋼所屬各單位的掛牌方案，充分利用好這一具有歷史意義的時刻，向本鋼所屬各單位職工宣傳鞍鋼集團標志的歷史、內涵，鞍鋼集團品牌的價值影響和重組后新本鋼未來展望，以多元化的視覺感受，促進鞍鋼集團職工和本鋼職工在思想上形成共鳴，以文化凝聚力量，增強新本鋼高質量發(fā)展軟實力。