11月19日，鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭以普通黨員身份參加所在的鞍鋼集團人力資源部（黨委組織部）黨支部黨員大會，與全體黨員共同學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的十九屆六中全會上的重要講話和全會精神。譚成旭強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨的十九屆六中全會上的重要講話和全會精神，堅持自我革命、發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)，握指成拳、重點攻堅，加快推動高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼建設(shè)。
會上，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，黨員們圍繞強化鞍鋼集團組織人事工作、深化三項制度改革、加強年輕干部隊伍建設(shè)、完善薪酬激勵機制、加強人才培養(yǎng)和培訓(xùn)體系建設(shè)等重點工作積極發(fā)言，分享學(xué)習(xí)心得。
譚成旭指出，黨的十九屆六中全會是在黨成立一百周年的重要歷史時刻，在黨領(lǐng)導(dǎo)人民勝利實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)、向著實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)邁進的重大歷史關(guān)頭召開的一次全局性、歷史性盛會，具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，先學(xué)一步、深學(xué)一層，吃透精神實質(zhì)、把握核心要義，深刻認(rèn)識“兩個確立”“十個堅持”，更加堅定地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
譚成旭強調(diào)，建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼需要高素質(zhì)人才，高素質(zhì)人才需要組織培養(yǎng)。鞍鋼集團人力資源部（黨委組織部）是鞍鋼集團黨委的核心工作部門，是落實鞍鋼集團黨委各項決策部署的關(guān)鍵擔(dān)當(dāng)。要堅持自我革命、發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)，堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，握指成拳、重點攻堅，切實解決一批重點問題、迫切難題。在實際工作中，既要堅持常規(guī)要求，也要尋求重點突破，既要樹立先進典范，也要通報后進單位，創(chuàng)新工作方法，提高工作精準(zhǔn)性，統(tǒng)籌推進各項工作落地落實見效。要增強戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維，重點持續(xù)用力推進三項制度改革，全面總結(jié)評估今年的改革成效，謀劃好明年的改革重點和措施，實現(xiàn)開局破局，進一步激發(fā)活力、提高效率，形成一批經(jīng)得起實踐檢驗、具有標(biāo)志性的重大改革成果。