2月8日，鞍鋼集團黨委常委會召開2022年第4次會議，傳達學習習近平總書記在中央政治局第三十六次集體學習時的重要講話精神，傳達學習全國組織部長會議精神，研究部署鞍鋼集團貫徹落實工作。鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭主持會議，就深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神提出要求。
會議指出，實現(xiàn)“雙碳”目標是貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展的內(nèi)在要求，是黨中央統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局作出的重大戰(zhàn)略決策。要認真學習貫徹習近平總書記在中央政治局第三十六次集體學習時的重要講話精神，把做好“雙碳”工作作為一項重要的政治任務，深刻領會這項工作的重要意義，以講政治的高度主動作為、積極作為，發(fā)揮央企表率作用。要以講發(fā)展的角度，處理好實現(xiàn)“雙碳”目標和高質量發(fā)展的關系，堅持降碳與發(fā)展協(xié)調(diào)推進，為可持續(xù)發(fā)展提供保障，為新鞍鋼建設奠定堅實基礎。要以講科學的態(tài)度，緊緊圍繞“雙碳”行動規(guī)劃確定的工作目標、節(jié)點、路徑，采用科學的方法，建立科學的工作機制，統(tǒng)籌有序推進各項工作有效落實。
會議強調(diào)，各級黨委要認真學習、深刻領會全國組織部長會議精神，以高度的政治責任感、科學的理念方法、扎實的工作作風抓好各項任務的貫徹落實，為高質量發(fā)展新鞍鋼建設提供堅強組織保證。要持續(xù)抓好新時代黨的創(chuàng)新理論武裝，不斷深化對“兩個確立”決定性意義的領悟，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要持續(xù)強化領導班子和干部隊伍管理監(jiān)督，鮮明樹立新時代選人用人導向，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，不斷加大年輕干部培養(yǎng)使用力度。要持續(xù)深化人才強企戰(zhàn)略，激勵各類人才勇于創(chuàng)新創(chuàng)造。要持續(xù)完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，抓基層、強基礎、固基本，加大黨建融合力度。要持續(xù)加強組織部門建設，著力推動組織工作高質量發(fā)展。
會議還研究了其他事項。
鞍鋼集團領導班子成員，鞍鋼集團總法律顧問、董事會秘書、總工程師、總經(jīng)理助理，鞍鋼集團總部各部門負責人等參加會議。