2月10日，鞍鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)譚成旭主持召開(kāi)鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)安全與信息化領(lǐng)導(dǎo)小組暨數(shù)字鞍鋼領(lǐng)導(dǎo)小組2022年工作會(huì)議。譚成旭強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、國(guó)家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略和發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)的重要論述，全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，凝聚共識(shí)、握指成拳、全力攻堅(jiān)，高質(zhì)量推進(jìn)數(shù)字鞍鋼建設(shè)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
會(huì)議審議了鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化建設(shè)實(shí)施方案、鞍鋼集團(tuán)2021年網(wǎng)絡(luò)安全和信息化建設(shè)工作總結(jié)及2022年網(wǎng)絡(luò)安全和信息化建設(shè)工作要點(diǎn)。
會(huì)議指出，2021年，鞍鋼集團(tuán)制定了“十四五”信息化發(fā)展規(guī)劃和數(shù)字鞍鋼建設(shè)方案，遵循“集團(tuán)統(tǒng)領(lǐng)、企業(yè)分管、標(biāo)準(zhǔn)一致、信息共享”原則統(tǒng)籌推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化建設(shè)，產(chǎn)業(yè)數(shù)字化整體水平取得新突破、數(shù)字產(chǎn)業(yè)建設(shè)初見(jiàn)雛形、數(shù)字鞍鋼推進(jìn)體系基本成形、信息化基礎(chǔ)得到夯實(shí)，數(shù)字鞍鋼建設(shè)取得豐碩成果。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視數(shù)字化建設(shè)工作，對(duì)中央企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作提出具體要求。2022年，數(shù)字鞍鋼建設(shè)仍是鞍鋼集團(tuán)重點(diǎn)工作，要高度重視網(wǎng)信建設(shè)工作，提高政治站位，樹(shù)立大局意識(shí)，按照“一把手負(fù)責(zé)制”堅(jiān)持不懈推進(jìn)數(shù)字鞍鋼建設(shè)。要高質(zhì)量推進(jìn)2022年各項(xiàng)工作落地落實(shí)，集團(tuán)主管部門要發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督考核作用，集團(tuán)總部各部門及子企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)年度工作要點(diǎn)相關(guān)要求，進(jìn)一步細(xì)化工作臺(tái)賬，保證重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一個(gè)成功一個(gè)。要加強(qiáng)網(wǎng)信人才梯隊(duì)建設(shè)，通過(guò)“師帶徒”“工轉(zhuǎn)數(shù)”“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等多種形式培養(yǎng)網(wǎng)信領(lǐng)軍人才、高級(jí)工程師和專業(yè)技術(shù)人才。要匯聚起防范風(fēng)險(xiǎn)的強(qiáng)勁合力，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)范管理，筑牢網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，鞍鋼集團(tuán)總法律顧問(wèn)、董事會(huì)秘書(shū)、總工程師、總經(jīng)理助理，鞍鋼集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人，鞍鋼集團(tuán)各子企業(yè)、直屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。