5月26日，鞍鋼集團舉辦對標提升行動專題培訓會暨鞍鋼集團機關大講堂，為加快構建鞍鋼集團管理提升長效化工作機制、全面完成國務院國資委提出的對標世界一流管理提升行動各項目標任務、推進高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼建設提供強有力的能力素質(zhì)保障。
鞍鋼集團黨委副書記、機關黨委書記栗寶卿出席會議。
培訓會上，國務院國資委改革局相關處室負責人作《對標世界一流管理提升行動》專題報告，系統(tǒng)介紹國務院國資委對標世界一流管理提升行動的背景、重要意義、總體要求、重點措施等，并對下一步重點工作提出要求。
會議強調(diào)，各單位要再認識、再部署、再發(fā)力，全面完成“規(guī)定動作”，加快推進“自選動作”，堅決完成既定目標任務；要著力構建長效工作機制，加強精益管理，推動創(chuàng)建“三個標桿”，持續(xù)提升管理能力和管理水平；要落實責任、嚴格考核，抓實抓好收官工作，確保對標提升行動工作取得實效。
鞍鋼集團總法律顧問，鞍鋼集團總部相關部門負責人、鞍鋼集團經(jīng)濟發(fā)展研究院負責人，各子企業(yè)對標提升行動負責人等參加會議。