“37天共提供125餐次，以不足百人的隊伍創(chuàng)造了服務37.6萬人次就餐任務……”近日，鞍鋼眾元現(xiàn)代城服公司鲅魚圈服務區(qū)的抗疫先進事跡在鞍鋼集團“抗疫保產(chǎn)先進集體”授牌儀式上得到鞍鋼集團黨委高度肯定。
大戰(zhàn)大考面前，鞍鋼眾元現(xiàn)代城服公司黨委充分展現(xiàn)出過得硬、立得住、叫得響的責任擔當。
近年來，該公司黨委堅持以全面加強黨的建設為統(tǒng)領，瞄準“建設最具市場競爭力的城市服務旗艦型企業(yè)”目標，壓實黨建基礎、隊伍建設、深化改革、市場拓展各項工作，全面推進企業(yè)轉型升級，走出一條以高質量黨建引領現(xiàn)代城市服務型企業(yè)高質量發(fā)展的成功之路。
強責任、夯根基，全面打牢黨建工作基礎
“榮獲鞍鋼集團先進黨委稱號、創(chuàng)建鞍鋼集團黨支部工作示范基地1個、‘樣板’黨支部2個，鞍鋼眾元產(chǎn)業(yè)‘標桿’黨支部4個，完成共產(chǎn)黨員工程76項，累計創(chuàng)效1500萬元……”
一連串數(shù)字見證了該公司黨建工作領域的喜人成果。
該公司黨委牢固樹立大抓基層黨建工作的鮮明導向，完善黨委會議事規(guī)則，推動黨建入章程，推動黨建工作與行政工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，實現(xiàn)“四同步，四對接”，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實作用。以“五化三創(chuàng)”“五強五優(yōu)”為切入點，建立“四位一體”黨建工作責任落實體系，持續(xù)開展基層黨支部建設提升年活動，提升黨支部建設質量，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，為推動企業(yè)高質量發(fā)展奠定堅實組織基礎。
重激勵、育新人，全面筑牢人才隊伍基石
“發(fā)展是第一要務，人才是第一資源?！?
在全面推進“三項制度改革”過程中，該公司黨委堅持用國有企業(yè)“20字好干部”標準一把“尺子”量人才，真真正正實現(xiàn)打破“鐵交椅”，制定實施《“513”中長期人才培養(yǎng)規(guī)劃》，構建優(yōu)秀年輕干部儲備庫、技能人才蓄水池，堅持為優(yōu)秀年輕干部搭臺階、壓擔子。6名年輕干部走上領導崗位，8人選聘技術等級序列，確立城服工匠12人，實現(xiàn)“不以出身論成敗，唯以能力論英雄”，為企業(yè)高質量發(fā)展提供有力的人才保障。
抓改革、促發(fā)展，全面激發(fā)企業(yè)內生動力
“與東山酒店實施整合，吸收合并原商貿公司、鞍鋼新聞傳媒中心印刷廠……”
一系列重要舉措的實施表明，該公司把改革作為“關鍵一招”，作為推動企業(yè)由做大到做強的根本保障。
該公司黨委深入貫徹落實習近平總書記關于國企改革和黨的建設重要論述，以思想破冰，推動鞍鋼三年改革行動落實落地，持續(xù)推進城市服務產(chǎn)業(yè)整合融合。全面推進三項制度改革，優(yōu)化管理架構，完善公司治理體系，實施兩輪人力資源改革，精簡組織機構9個，注銷法人單位3家，壓縮管理人員編制15%。堅持業(yè)績導向，重構薪酬分配體系，全面推行崗位績效工資制，勞動生產(chǎn)率提高54%，人事費用率降低42%，實現(xiàn)“輕裝上陣”。
搭平臺、樹形象，全面提升企業(yè)發(fā)展活力
“社會收入占比提高160%?！?
成績斐然，功在不舍。
該公司黨委緊緊抓住城市服務型企業(yè)定位，充分發(fā)揮對經(jīng)營管理工作的領導作用，依托鋼鐵主業(yè)，堅持市場導向，放開眼量，增強微觀主體活力。
該公司黨委以“黨建+品牌”活動為平臺，積極推動食堂餐飲提檔升級，展現(xiàn)服務主業(yè)新形象。東山酒店黨總支在落實“三去兩選一下放”改革過程中，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，助推企業(yè)市場競爭力持續(xù)提升。人才公寓三誠超市和面食、副食加工中心積極推行市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人制度，企業(yè)活力得到有效提升。在擴大供應鏈食材原料集采集配優(yōu)勢過程中，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組建黨員突擊隊，筑牢疫情期間的服務供給防線。黨建引領保障作用充分發(fā)揮，初步形成四大產(chǎn)業(yè)競相發(fā)力，兩大主業(yè)協(xié)調發(fā)展的經(jīng)營態(tài)勢，為高質量發(fā)展奠定了堅實基礎。